首页
查找话题
首页
公司对员工进行经济处罚合法吗?
公司对员工进行经济处罚合法吗? 第1页
1
li-de-bao-99-69 网友的相关建议:
你们规章制度中是这么规定的吗,你可以上劳动局的。
公司对员工进行经济处罚合法吗? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
不签劳动合同、不买社保的小公司怕劳动仲裁吗?
有赞年会提出996公然挑衅劳动法。法律部门为什么一点反应都没有?
某长沙女子声称自己怀孕8月被迫辞职,产假当天被踢出工作群,已被证实系谎言,如何看待此类现象?
如何看待公司要求员工签奋斗者协议,包括「自愿加班,放弃带薪休假、加班费,能力不足接受公司淘汰」等内容?
996工作制,你能扛多久?
劳动仲裁员工赢了,但公司不服劳动仲裁进行起诉,员工要准备什么?
如何评价《工作8年没休假,更没加班费,德国男子获赔2190万》?
公积金是怎么用的?
如果你是老板,在招人时更注重员工的实力还是学历?
当你为同事关系持续投入时,感觉对方还是处处提防着你,怎么破局?
前一个讨论
比如面试官问:“公司高层斗争,你站哪一边?”应该怎么回答?
下一个讨论
和朋友一起租房,朋友一直不付房租怎么办?
相关的话题
资本家是如何厚着脸皮欺骗劳动者的?
网传南京一猪企遭遇经营困境,却收到大量「降薪请愿书」,有员工愿主动降薪与公司共度困难,如何看待此现象?
如何看待员工拒绝加班被判赔公司1.8万?
如何看待西门子数控因多位员工超时加班被罚 1.29 万?对其他公司有哪些警示意义?
在过往的求职和工作经历中,你有过自身权益被侵害的经历吗?
如何看待员工每天上厕所 3-6 小时被解雇,法院称「确实超出了正常生理需求范围」?
生产劳动和非生产劳动的区别在哪里?
春节加班干三天多领四成工资,加班挣钱还是安心过年,今年春节你咋选?
HR 关于年终奖的口头承诺,在劳动仲裁实务中会被采信为证据吗?
当公司以「共度难关」为由拖欠工资或宣布降薪时,员工应该如何应对,怎样维护自己的权利?
如何看待比尔·盖茨承认「曾与女员工保持婚外情,发生在 20 年前并已友好结束」?
男子嫖娼被拘 10 天被公司以旷工为由开除,索赔 14 万被驳回,如何从法律角度解读此事件?
体制内下属毫无责任心不听指挥怎么办?
17 岁少年工厂实习从宿舍 6 楼坠亡:生前遭班主任旷工开除警告。各方应承担什么责任?哪些信息需关注?
如何看待二百多名 Google 员工成立工会Alphabet Workers Union?
为什么越是大领导越没架子,而小领导却喜欢摆谱?
如何看待网传华为员工违规领夜宵被发现后,被罚终身不得领夜宵?
如何看待“销售员因未完成任务遭领导鞭抽”这一事件?
现在的年轻人吃不了苦吗?
有哪些《劳动法》里的小常识可以保护自己?
为了几千元申请劳动仲裁值得吗?
如何看待吉利汽车动员员工「主动」降薪?
离职后,老东家一直给我打工资,从法律角度讲,该如何处理?
公积金是怎么用的?
资本家是如何厚着脸皮欺骗劳动者的?
如何看待劳动者异常维权名录公布?
2018 年各公司裁员为什么都变得不怕仲裁了?
如何评价爱奇艺员工落户北京后离职被起诉,被判赔偿 10 万元?
如何评价楼继伟认为现行劳动法对企业保护严重不足,不利于提高全要素生产率?
阿里女员工被猥亵,济南华联涉事员工回应「是诬陷」,真实情况是什么?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-01-18 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-01-18 - tinynew.org. 保留所有权利