百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



延时工作每月不得超 36 小时,企业鼓励加班不能触碰法律红线,如遇强制性加班我们该如何保护自己? 第1页

  

user avatar   yan-dong-75-67 网友的相关建议: 
      

如果成立工会,签订集体合同,会对企业、员工有更多约束力,可以考虑这是比较合适的办法。

如果个人维权,只要继续在企业工作,这类维权就有难度。只有向当地劳动部门实名反映才有可能改变,但是实名反映,必然和企业管理者产生矛盾。

如果集体离职或者大多数人离职,那么企业会有所改变。离职的人主动实名反映,那么对企业的监督管理会有所加强,否则民不举,官怎么究?

正常点的事实是,员工向企业反映工作强度大、休息时间不够,企业管理者诉苦说企业利润低,成本压力大、工期紧张要违约,最后适当增加工资补贴、后期调休或者补发奖金,员工继续努力工作。

人数较多,可以考虑申请成立工会,这样比较合适。




  

相关话题

  杭州杀妻案一审开庭:被告人许国利表示认罪、悔罪,本案将择期宣判,还有哪些信息值得关注? 
  如何看待私募大佬叶飞因参与中源家居市值管理而向对方公开讨债,中源家居一方回应称是碰瓷? 
  如何从法律角度理解「合肥一员工长期加班后猝死,法院判决公司担责二成」? 
  如何看待河南漯河 15 岁少女被经理性侵跳河,22 岁男同事为救她,却双双溺亡 ? 
  某天友人说最高端的律师是做知识产权和非诉业务,田文昌律师说刑事辩护是律师最高端的业务,到底如何理解? 
  四川德阳什邡某酒店发生一起重大刑案致 1 人死亡,嫌疑人携带枪状物,已被抓获,有哪些信息值得关注? 
  有什么办法能杜绝强制“自愿”签到开家长会? 
  私立学校强制毕业班教师寒假期间无偿空中教学是否违法? 
  到处蹭饭违法吗?会不会构成不当得利? 
  如何看待D&G起诉辱华事件曝光媒体,还索赔 400 万欧元,其中 100 万赔给曾直接辱华的创始人? 

前一个讨论
普京回击「中国威胁论」:20 年前就有人拿中国吓唬我,后来他们也怕了并改变对华政策,都发生了哪些改变?
下一个讨论
为什么华为受到某些人讨厌?





© 2025-05-14 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-14 - tinynew.org. 保留所有权利