劳动仲裁员工赢了，但公司不服劳动仲裁进行起诉，员工要准备什么？ 第1页
1
yuan-ya-yang 网友的相关建议:
专业人士来答一波。
公司的策略应该是拖延时间，并且期望一审判决能够改变仲裁的裁决。
一般情况下，拖欠工资报酬类的，这种显而易见的公司违法案件，仲裁阶段已经胜诉，除非案件事实发生了变更，否则法院也会倾向支持员工。
对于要求违法解除经济赔偿金的，因为涉及到解除的依据是否合理合法，双方可争辩的空间比较大。
我个人建议这种情况是最好让律师出面，本人遇到不止一次，仲裁裁决和法院判决完全相反的案件。
因为劳动争议的裁判口径是极其不一致的，仲裁委和法院会对某类案持不同的处理意见，甚至同一法院的不同法官，也对同一个案件有不同的理解。
这个时候，别说让一个不懂法律知识的员工在庭上唇枪舌剑，非专业劳动法律师可能都会一脸懵逼。
无论如何，祝题主顺利。
1
相关话题
如何看待福建一公交司机突发心梗后猝死，公司称「员工自愿放弃社保，不认定为工伤」，人社局目前已认定工伤？实习生工作群点个赞被公司开除，公司开除理由「价值观不符」，如何看待该公司的做法？作为员工该如何维权？
如何看待女子离职后仲裁获赔6000元补偿金，公司拉来两桶一角硬币，称「硬币也是人民币」？该如何应对？
17 岁学生校企工厂实习三请病假遭拒死亡，家属称「承诺赔偿不兑现」，具体情况如何？
为什么在京央企（国企、机关、事业）单位在招聘时都倾向招北京生源的应届生？
如何看待极兔快递员月送8000件快递，账面工资1万元，实际到手56元，另外还要自己贴2000多元油费？
如何看待“取消”教师寒暑假?
嘉兴首个“劳动者维权异常名录”公布！一旦被纳入后果很严重。如何评价这种行为？
上海一男子因父去世请假 8 天未获批，强行休假被算旷工遭辞退，企业这一做法合规吗？
名创优品辞退接受吃请员工陷劳动争议纠纷，二审判决公司赔偿 74 万元，此事件后续情况如何？
下一个讨论
法院执行也没有钱是不是就没办法了？
相关的话题
医生的高强度劳动算不算违反劳动法？如何看待蛋壳公寓员工集体讨薪：被迫无奈发起劳动仲裁，工作地在上海，社保却交在深圳？
刚大学毕业，找到第一份工作就是被坑了（老板不给发工资），现在也尝到了失败的滋味，前途迷茫该怎么办？
广西电网招聘不予录用「曾向原单位提出劳动仲裁的人员」，这一规定是否合理？违法吗？
多益网络再发声明称，员工自降月薪 10% 实际人均提高年薪 10 万，如何看待这一波操作？
单位怕劳动仲裁吗？为什么？
如何看待网传「有赞」年会公开宣布 996 工作制？
公司对员工进行经济处罚合法吗？
网传京东裁员新招数，借口调查员工电脑后称未通过内部软件发送公司资料拒付补偿 N+1，真实情况是怎样的？
某长沙女子声称自己怀孕8月被迫辞职，产假当天被踢出工作群，已被证实系谎言，如何看待此类现象?
如何看待最高检发布典型案例，出差途中昏倒抢救多日后死亡，人社局和两级法院不予认定工伤后抗诉成功？
为什么马云明知 996 是违法，仍公开称其为福报？
医生是因为加班费高而选择加班的吗？还是说即使加班费不合理也被要求加班。？
公司口头开除，谈赔偿谈崩了，要求我继续履行合同，是否合法？
如何评价「四川小伙因查出艾滋被辞退起诉公司」?
如何看待极兔快递员月送8000件快递，账面工资1万元，实际到手56元，另外还要自己贴2000多元油费？
领导以「不能胜任这份工作」为理由，要求我主动辞职，怎么办？
假如有工资减半的四小时工作制，你愿意接受吗？
如何看待国家官媒对「996工作制」的发文表态？
如何看待wps双休改单休？
如何看待深圳一公司 20 号发上月工资，员工要求经济补偿，法院判赔 5.4 万？
员工闹脾气，话赶话我说了句明天不用来了，然后他什么也没说真走了，他之后可能会做什么对我不利的事情？
如何看待浙江嘉兴发布的“劳动者维权异常名录”？
公司应该因为员工的私生活不检点开除员工吗？
如何看待神州优车HR工位宣读辞退员工，并强调是单方面解约，有问题可以仲裁这一事件？
如何看待北京两公司安排员工每月加班超 36 小时被罚？相关部门的监管能改善加班现象吗？
如何看待「放假被喊去加班当场辞职」这种行为？
公司突然要求我们以后每周六义务加班，且不给加班工资和调休，我该怎么办？
单位怕劳动仲裁吗？为什么？
如何看待上海撷果公司员工张宇超长达半年早退，反而获超过20万劳动赔偿？