如何评价飞越旅行创始人要求员工一天设计 100 张海报？ 第1页

且说郑屠开着两间门面，两副肉案，悬挂着三五片猪肉。郑屠正在门前柜身内坐定，看那十来个刀手卖肉。鲁达走到门前，叫声“郑屠！”郑屠看时，见是鲁提辖，慌忙出柜身来唱喏道：“提辖恕罪！”便叫副手掇条凳子来，“提辖请坐。”鲁达坐下道：“奉着经略相公钧旨：要十斤精肉，切作臊子，不要见半点肥的在上面。”郑屠道：“使得，——你们快选好的切十斤去。”鲁提辖道：“不要那等腌臜厮们动手，你自与我切。”郑屠道：“说得是，小人自切便了。”自去肉案上拣了十斤精肉，细细切做臊子。

那店小二把手帕包了头，正来郑屠报说金老之事，却见鲁提辖坐在肉案门边，不敢扰来，只得远远的立住，在房檐下望。

这郑屠整整的自切了半个时辰，用荷叶包了道：“提辖，叫人送去？”鲁达道：“送甚么！且住，再要十斤都是肥的，不要见些精的在上面，也要切做臊子。”郑屠道：“却才精的，怕府里要裹馄饨，肥的臊子何用？”鲁达睁着眼道：“相公钧旨分付洒家，谁敢问他？”郑屠道：“是合用的东西，小人切便了。”又选了十斤实膘的肥肉，也细细的切做臊子，把荷叶包了。整弄了一早辰，却得饭罢时候。

那店小二那里敢过来，连那正要买肉的主顾也不敢拢来。鲁达道：“再要十斤寸金软骨，也要细细地剁做臊子，不要见些肉在上面。”郑屠笑道：“却不是特地来消遣我？”鲁达听得，跳起身来，拿着那两包臊子在手，睁着眼，看着郑屠道：“洒家特地要消遣你！”

介绍一个网站，生成100张图取决于你的手速和网速，慢的话需要半分钟吧。

只要你输入文案，点点鼠标，图就批量出来了，轻松打卡下班。

我随机输入一些文案：

点击立即制作，于是奇迹出现了，立即出现了6张风格迥异的图。

要想要100张，点击生成更多设计，源源不断的图：

讲真，100张图的话，需要点个10下，需要半分钟吧。

当然，你也可以生成200张，从中挑100张。如果你想对某一张图进行修改，颜色，字体间距，字号，这些基础的都是支持的。

然后你就可以快乐的导出了，大图，无水印：

不止支持海报设计，还支持手机名片，公众号配图，节日贺卡等等。

最最关键的是，免费的，我已经偷偷的拿它做了很多图了，效率神器。

被知乎管理员警告了，说我诱导点击到外网址，要不然要封号了 关键词是arkie，自己去找下吧

别光收藏，希望点个赞！

好玩的网站：

实用的网站和软件，重点推荐这个：

一天出100张图，想一下要是我的领导要我一天写100篇回答，天眼妹也会5分钟说不出话来。因为我会开始对这个世界产生大大的疑惑。

作为“奇迹女王”，这位创始人王女士丝毫不觉得一天做100张设计图有问题。

如果有问题，那就是员工的问题。

天眼妹根据新闻稿中的创始人贾飞找到了这家飞越旅行社。公司名叫深圳市环亚国际旅行社有限公司，贾飞和王利蓉是这家公司分别持股50%的股东。

值得注意的是，虽然公司用的是“飞越旅行社”这个品牌名，但注册商标却用的是“菲悦”这个名字。

进一步查看股东王利蓉的公司，全都是做旅行社的，但已经注销掉了两家公司。

今年春节来得早，业务节奏加快是大家普遍遇到的挑战。但越是任务艰巨、时间紧迫，才越该合理安排工作来避免自乱阵脚，军心溃散啊。

且不说一天出100张设计图最后的成品质量如何，试想如果天眼妹每天要发100篇回答，光是找表情包一条都不止花我5分钟的！ε=(´ο｀*)))

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  lu-bu-tong-90 网友的相关建议: 
      

安排工作要员工回复：

员工回复以后：

想起了我妈。

我妈：「说话啊，你哑巴了?」

我：「我没有哑巴。」

我妈：「哎呀，还敢顶嘴是吧?」

谢谢。

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  Ryanasking 网友的相关建议: 
      

王总觉得没问题。

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  ban-gen-nan-jing 网友的相关建议: 
      

只能说创始人不懂行，大学修过平面设计的，谁还没赶过作业？

本人单日最高纪录是24小时里睡半小时，头脑风暴10分钟，再十分钟做完思维导图，然后打开pinterest复制粘贴胡言乱语了35页research。

吃个饭抽根烟，然后画了60张draft，抛硬币挑出30张出了第一稿。

此时已是后半夜，喝罐红牛瘫上沙发来个power nap，半小时后醒来写了1000字设计报告把自己那30张初稿骂个体无完肤，然后吃个泡面抽根烟顺便改了一下语法错误。

天亮前的一小时APM爆表做出10张Final，然后自我吹捧1000字完成设计报告。

10点交作业然而我不急，我的presentation排在第六个，一边看前面五位同学的presentation一边根据老师偏好搞定了我的40页PPT，去卫生间洗个脸整理一下发型，回来打开PPT一顿狂吹，大谈我在过去三个星期里做这个项目的丰富经历，time management 井井有条，预算精准无比，头脑风暴吹了三天三夜，做了180个draft砍到60个再砍到30个，觉得不满意又花了三天时间回头重做30稿，最终经过一周的late night终于做出Final，多亏了老师们的支持和鼓励，没有你们我绝不可能在短短三周内完成这么多的学习目标！

最终成功拿到C-，买机票回家涮羊肉！

说这么多，其实很简单，都是踩着无数肝到转专业的同学的尸体一路肝过来的幸存者，谁还没赶过工啊？

只要能满足创始人的口嗨欲，别说一天100张，200张我都给你做出来，而且我还保证里面保底有一张是真的能用的图，什么设计师的坚持，挣钱嘛，不寒颤。

但是，我都跪着了，饭呢？

没有？

那老子回山里头抢你的火车，自己给你甲方发PPT，那报价他不香吗？

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  chong-liang-mei-shui 网友的相关建议: 
      

大家稳住，看看他家微博的注册日期，我怀疑这是一种营销！

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  abmian 网友的相关建议: 
      

设计师不学人工智能机器学习都不行了，要是学了搭个做海报的模型，老板再要求的时候你就问他，你一天想要多少张尽管开个数。

所以，快来转行程序员吧233333

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  tong-yi-91-92 网友的相关建议: 
      

这个老板给HR提供了一种裁员逼员工辞职的套路：

设计师：每天设计100张图片，如果不能完成。KPI不好，就拿底薪三千。

程序员：每天给我写开发一个系统，不要有任何的bug，完不成就底薪三千。

销售：每天给我拉一万的成交，完不成，就拿底薪三千。

运营：每天给我拉一万粉丝，如果拉不到，底薪三千。

按照这个套路走，员工好像也只能拿底薪三千了。

HR：每天给我拉一百个人来面试……

最后公司只剩下煞笔老板……

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  morgancheng 网友的相关建议: 
      

呵呵，大部分创业公司的『创始人』都是这样的，他们无法提出系统的设计原则和理念，但是自认为具备一项『超能力』，就是在很多设计中能够一眼看出『好设计』的能力。

我在北京创业圈里，听不止一次这些『创始人』们这么说：『我不知道怎么设计出用户喜欢的，但什么是用户喜欢的，给我看我能够看出来。』

他们就是这么做的呀，你让他们现提出设计思路、设计理念、设计原则，他们提不出来，他们是真没这能力，但是他们有『超能力』，你给他做个100张设计图，让他们来选，他们自认为能够选出最优秀的。

做老板的来当产品经理和设计师，就是这么简单——压迫下面人提供N套方案，然后自己选一个就好了。

这一点上，乔布斯可是开了一个坏头，在《乔布斯传》里记录了这样的故事，乔布斯要求设计提供商拿出方案，但是有不提供细则，就是让设计提供商给方案，然后乔布斯来评判，为此，设计提供商的老板和乔布斯半夜打电话吵起来了。

设计提供商：『我们已经提供设计了，按照要求也是蓝色的了。』

乔布斯：『不是我要的那种蓝！』

设计提供商：『你要告诉我你想要什么样的东西，我们才能设计出来。』

乔布斯：『你们先设计出来，让我判断行不行。』

设计提供商：『你不先告诉我想要设计成什么样，我怎么能知道你满意不满意？』

乔布斯：『你们先设计出来，让我看了才知道。』

设计提供商一拳打在墙上，打出了一个坑。

当天晚上，有一个下班的程序员看到一辆车停在桥边，车里乔布斯冲着电话吼：『不是我要的那种蓝！』

哎呀，有乔布斯大爷做表率，国内的『创始人』们当然也会名正言顺觉得自己做的没错：『给我100个设计稿，让我选！』

只学乔布斯专横粗暴，不学乔布斯极致精细，去其精华取其糟粕，我祝这些『创始人』们好运。

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