史丹利离开深圳，为什么外企解散的遣散费都按劳动法，甚至比劳动法要求的高，而国内的企业却不遵守劳动法？ 第1页
1
网友的相关建议:
说明信息时代资本对舆论的掌控更厉害了，十年时间便从两次因劳资纠纷引起数千人大罢工的黑厂转变成超额补偿清退让员工感恩戴德的带善人。一群迫真左壬为它歌功颂德，“批修慕资”的狂欢中又有谁真的在意那些下岗工人的遭遇呢？
网友的相关建议:
筛选区骂的和质疑的太多了。。。
还有人说我拿了公司钱还砸锅的
小员工，经不起折腾
这事信我的就截图。明天我删了
说我造谣的。你们随意
===
原答案
补偿发的是1+X。不是劳动法的2N
X只是3000不到的基本工资。和实际工资差了好几千
如果你主动签约走人可以拿几千奖励，你要去仲裁不给
基本都签约了，小员工不容易
补偿60W是一个经理，工龄很久了，算是个大领导。
入职8个月发2W是编的。绝大部分员工都是补偿一万不到，现在还没到账
有钱请水军刷屏。为什么不把我们的补助到位？
leon-3-75 网友的相关建议:
介意，当然介意，那些说什么再正常不过，都什么年代了，你真爱他应该包容，blabla的，那你们就再互相都和ex同居过的人在一起好了呀，挺好的，没必要还贬低一下别人。听听说的这都什么话，说的这么冠冕堂皇又高尚伟大。你能包容人家打过胎家里贫困又难看？如果你能，我敬你是条好汉。我没你伟大，我的爱庸俗又渺小。介意的人，或者说题主！你也完全不用管他们说什么，该介意就介意，自己的人生自己做主，日子到头来还不是咱自己过。
ma-jun-zhe-lu-shi 网友的相关建议:
本来不应该判这么重，无良媒体煽风点火。
1
相关话题
如何看待马靖昊的文章《为什么说〈劳动合同法〉是一部坑人的恶法？》？如何看待拼多多员工猝死后，劳动监察部门将调查拼多多用工情况？将对用工环境有何影响？
国内为什么开始盛行996工作制？
公司为逼员工离职，删除门禁和打卡指纹，并收走工作电脑，是否已经违法？
如何看待辽宁明年 3 月起实施痛经假，用人单位不得因女职工结婚、怀孕等原因，降薪限制晋职？
律所能否要求实习律师执业后不得转所？实习律师能够如何维权？
除了 996 之外，还有哪些「存在而不合理」，乃至「反人类」的公司制度？
如何看待因恶意克扣员工1500元工资，工人一气之下开装载机干翻整个石料厂？
恒大开除于汉超是否符合劳动法？
如何评价楼继伟认为现行劳动法对企业保护严重不足，不利于提高全要素生产率？
相关的话题
一个很有能力的员工，经常迟到，应该予以辞退吗？在「互联网+」用工模式下，快递员与快递公司之间存在劳动关系吗？
除了 996 之外，还有哪些「存在而不合理」，乃至「反人类」的公司制度？
苹果暂停与和硕开启新业务合作，因后者违规使用学生工，反映了代工厂存在的哪些问题？
监狱强迫劳动是否违反人权理念？
如何评价李建秋关于大公司996的看法？
如何看待「好未来创始人承认将进行裁员：不能转岗的，公司也会按照国家法律给予赔偿」？
作业帮广东分校员工试用期遭无故裁员，负责人称「你告就是了」，这合法吗？这种情况该如何处理？
人社部、最高法明确996违法，对此你怎么看？
如何看待国家官媒对「996工作制」的发文表态？
公司入职不给签订劳动合同怎么办？
劳动仲裁胜利了是怎么样的体验？
如何看待2018年劳动合同法的修改方向？
部分企业因我是回族人而拒绝我的大三实习，是否合理？
因「领导不同意」，67 岁老太 12 年无法办理退休，如何从法律角度解读此事？
南京一员工主动辞职未获回应后又遭辞退诉讼获赔 51 万，如何从法律角度解读？
为什么现在很多人对劳动法不屑一顾，一提起劳动法都觉得是笑话。？
Offer 里要求提供前工资卡流水账单，遇到这种情况该怎样做？
申请劳动仲裁，快要开庭了，有没有开过庭的说一下过程，好紧张啊？
女性求职中撒谎自己生育情况，企业是否可以撤销offer或者解除劳动关系?
什么样的人需要签竞业协议，员工是否可以拒绝签订？
如何评价睡前消息186期？
部分劳动者自愿接受 996 工作制，会给劳动力市场供给带来怎样的影响？
劳动者申请离职，是否有义务说明理由？
国内九十年代是如何每周由六个工作日最终变成现在的五个工作日的？
如何看待九部委印发「招聘不得询问女性婚育情况」？
异性同事酒后发无聊微信给我，第二天因要求对方道歉被公司辞退。我错在哪里呢？
如何看待「5 月 4 日向马云寄送劳动法」这一行为艺术？
老板让员工(教徒)在祷告日去加班，员工一般会如何选择?
女经理怀孕住院被调岗降薪直至辞退，法院判定公司违法，赔偿 19 万，如何从法律角度评判该事件？