今年58岁，女，用人单位说年纪大了，说辞退就辞退，合法吗？ 第1页
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你已经58岁了，过了退休年龄（女性，55岁），你是无法和单位签订劳动合同的，就是到达退休年龄时，员工和单位的劳动合同终止。这并非单位辞退，而是达到退休年龄之后不能建立劳动关系了。由于你只能签劳务合同，不在劳动法保护范围，劳务合同一般是在一定时间内完成某项具体的工作，工作完成后，双方的合同关系即终止，所以还是要看你们的劳务合同是怎么约束。如果没有任何约束的情况下，任何一方均可以随时解除合同且不违法。
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