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今年58岁,女,用人单位说年纪大了,说辞退就辞退,合法吗? 第1页

  

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你已经58岁了,过了退休年龄(女性,55岁),你是无法和单位签订劳动合同的,就是到达退休年龄时,员工和单位的劳动合同终止。这并非单位辞退,而是达到退休年龄之后不能建立劳动关系了。由于你只能签劳务合同,不在劳动法保护范围,劳务合同一般是在一定时间内完成某项具体的工作,工作完成后,双方的合同关系即终止,所以还是要看你们的劳务合同是怎么约束。如果没有任何约束的情况下,任何一方均可以随时解除合同且不违法。








  

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