从你的提问就可以看出来问题所在。
第一你就这么简单的抛个问题,也不介绍一下你的工作 怎么就做的好好的了?
光着一点,亲你的工作就做不好。
第二,9次。如果单单一次两次可以认为用人单位本身可能有问题,但9次,难道你运气差到每一次都找到比较坑的单位?我觉得这不是运气差能解释的,就业是个双向选择,你能次次都选到比较坑的单位是不是你本身也有很多问题?
如果不是单位坑,那你觉得,人家干嘛费劲招个人进去,然后再开了再招?他hr是有多闲着无聊?是不是自己在工作、和同事相处上是不是确实存在一些问题?