百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法? 第1页

  

user avatar   da-tou-44-93 网友的相关建议: 
      

如果你一句话不说,就消失十天。被辞退,是不需要赔偿的。你请了假,公司不批,你强行休假,公司辞退,是需要赔偿的




  

相关话题

  欧美不是很看重契约精神吗?为什么还会允许工人罢工? 
  因部门解散遭辞退,是否有补偿? 
  自曝被性侵的阿里女员工称已与公司解除劳动合同,案件不能被娱乐化,有什么值得关注的地方? 
  有哪些《劳动法》里的小常识可以保护自己? 
  单位扣除工资我该怎么办? 
  如何评价苏宁被曝禁止员工在京东购物 一经发现立即开除? 
  如何看待因为打听同事工资而被单位开除的行为?薪酬保密制度是否合理? 
  资本家喜欢说“你不干有的是人干”,如何反击这种观点? 
  劳动合同只有一份,我可以问公司要一份劳动合同吗? 
  公司入职不给签订劳动合同怎么办? 

前一个讨论
万历皇帝对明朝的覆灭有哪些影响?
下一个讨论
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法?





© 2025-04-24 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-24 - tinynew.org. 保留所有权利