首先人家法律允许呀!其次人家的工会可不是过节发劳保用品的样子货,是真正拥有政治力量的社会组织。
西方法学的基础就是荷兰法学家格老休斯开创的人权的异化,就是承认人的自然状态拥有完全自由。但真正完全的自由会妨碍他人的自由。于是每个人渡让和放弃部分个人权利,集合成为个人之上的所谓“国家”权利。这是整个西方法学的一个基础。而罢工的自由,损害的不是他人的自由,只是他人的利益。在自由大于利益的前提下,罢工的自由权高于资本家的契约利益权,所以罢工法律是不能追究违约责任的。这就是法学上,人家可以随便搞罢工的理由。
其次,西方的工会组织是拥有很大政治力量的。因为他们可以影响到选票!于是政客是不敢也不能用行政手段去惩治罢工的。面对强势的工会,只能是一个劲的巴结。归根结底资本家能给他多少选票?工会能给多少?那个给的更多,他们就站那边。所以民主即使也有一堆问题,但至少在保障多数人利益这一点上还是靠谱的。
不过也别太把工会和罢工当回事,资本也不是吃素的。惹不起你我躲得起你,资本是流动的,是会转移的。正是西方工会的强势和人力成本高昂,于是资本转移到了人力成本更低和劳动保障更差的地方,于是我们成了世界工厂,而西方不少低端制造业工人只能失业。那是不是随着中国人力成本的提高,和劳动权益的提高,资本会再次转移?答案是会,现在你买个耐克和啊迪,产地都是东南亚。而雷军也忙着给印度小黑子们喊着啊呦都赢呢,小米、福耀玻璃等生产线都在转移。所以除非你掌握点高级劳动技能,拥有一定社会竞争力,不然劳动待遇的提高,还指不定是福是祸呢。毕竟你连工作都找不到,劳动待遇提高干你屁事。
所以西方可以随便罢工,而且人家社会福利好,吃救济可以吃的挺舒服。人家不怕失业!可你罢工看看,吃低保能让你过得舒坦不?你没有人家的底气,羡慕也只能白羡慕。
因为他们根本没有拥有全心全意为工人服务的工会。一个真正属于工人阶级的工会应该这样的——
1、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针,创造性地开展爱国主义和集体主义建设,充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用,促进企业改革、发展和稳定。
2、根据上级工会和党委要求,围绕企业愿景,认真制订和实施工会工作规划和年度、半年工作计划,完善和坚持各项工作、管理制度,圆满完成各项工作任务。
3、强化员工福利,及时组织观看具有教育意义的电影,及时发放节日礼包、生日贺卡等福利。热心为职工群众做实事、办好事,促进职工生产和生活条件的逐步改善,使职工群众合法权益得到有效维护。
4、在党委领导下,围绕企业经营中心任务,积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动,激发职工主人翁积极性和创造精神,提高企业劳动生产率和经济效益,促进生产和各项任务完成。
5、在党委领导下,认真对广大职工进行爱国家、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动,努力提高职工思想、道德、文化和技术水平,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
6、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动,切实加强工会班子和机关建设,不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质,增强各级工会组织的活动和凝聚力。
所以,只有欧美这样的“工会为资本家服务”的国家,才会允许罢工。
而在我们这样人民当家作主的国家,代表最广大人民群众利益的国家,工人是根本没有必要罢工的。
极少数流氓无产者的恶意罢工,也不会受到法律的保护。可参见另一个回答:
(认真写作的新号,求赞求关注呀~)
恰恰相反,允许工人罢工正是契约精神的体现。
以罢工圣地法国为例。
1946年,法兰西第四共和国成立时,当时的1946年宪法在序言中明确规定,“罢工权在法律规定的范围内行使”,第一次在宪法中规定了罢工权是法定权利。
1958年至今,法国进入法兰西第五共和国时期,其现行的1958年宪法在序言中明确规定,其完全继承1946年宪法序言中确认的关于人权的规定。
1979年,法国宪法委员会(法国拥有宪法解释权的国家机构)做出宪法解释,认为罢工权和公民其他的基本权利一样是具有宪法价值的权利,是民主社会中一项必需的集体自由和保护职业利益的手段,与雇主权利相抗衡。
以宪法对罢工权的允许为基础,法国的法律体系从主体、理由、程序、时间、期限、地点、范围等方面对法国人的罢工权做了各种相关规定。例如,直到1963年法国才通过法律承认公共部门人员同样具有罢工权,但对方式和手段都做了限制。法国还对某些公共部门人员的罢工做了禁止性规定,如法官、军人没有罢工权;还规定某些公共服务部门在罢工时要维持“最低服务”,如航空安全部门、核材料堆放单位、全国性的气象部门等;还规定公务员、担负公共管理职责的部门的工作人员罢工的,在罢工前5天,工会组织必须把罢工的目的、日期、地点和期限告知这些人员的上级部门;在5天之内,双方必须商谈,不得有其它行动。
宪法作为根本大法,是一个现代国家能够成立的基础。宪法和法律,正是法国人民和法国政府之间订立的最根本的契约。法国允许工人罢工,遵照宪法行事,正是契约精神的体现。
当然各国国情不同,我国不允许罢工,同样也是契约精神的体现。因为我国现行的1982年宪法,在规定中国人民的基本人权时,并没有列入“罢工权”。
咱们生活在温暖的社会主义,可能无法体会欧美那些资产阶级统治的国家里,工人生活在何等水深火热的人间地狱。
就拿题主说的劳动合同而言,合同的前提是法律,不管合同里有没有规定至少不能违法吧?
但那些国家的紫苯甲却时常无视法律逼迫工人超长加班,有时甚至超过12小时,很多还拒绝支付加班费。
劳动合同一般都规定了工资、奖金、发放时间。但那些国家的紫苯甲却经常不遵守合同,延迟发放工资,甚至用各种理由克扣工资奖金。
你说是谁先撕毁契约的呢?
什么?你说报官?
陛下,您造反的时候怎么不报官?
说到官,还有新的问题。
有些国家的紫苯甲还没有撕毁契约,反而政府工作出了乱子。
就拿这次新冠举例,很多国家开始印钞放水。但后果却是愈加严重的通货膨胀。
物价上涨,工人的工资本就缩水了,这不就是变相的征税吗?而且“征税”获得的巨大财富最终还是流到了紫苯甲的口袋,急剧增加了社会不平等。
这个时候工人还不联合起来要求涨薪,把本属于自己的抢回来,那不是脑袋被门挤了吗?
正式因为有契约精神,才会允许工人罢工啊,参考社会契约论那一套体系
另外就题论题。题主的问题描述里面提到:“工人明明和老板签了劳动合同再罢工不是等于毁约吗?”
在所有欧美国家,劳动合同里面是不允许添加“禁止罢工条款”的,很多国家是将罢工权作为公民的一个基本权利写入《宪法》的。所以问题的前提并不存在,不是说签订了劳动合同就和罢工无缘了,而是正因为签订了劳动合同,公民才有罢工的法律基础。
很简单,现代社会,工运已经跟资本家脱离了联系
现代工运,斗争对象是国家资本,而不是你们想象中的马云马化腾马三德子
甚至,即使是uaw针对通用汽车的运动,也只是看起来在针对资本家,而实际只是在争夺政府补贴,争夺重组后的企业股份
更直白说就是,现代工运的本质,就是有组织的偷纳税人的钱
大家一起偷就好,何必要阻止?
现在,上海在试图清零
而你们在试图鼓动吃财政饭的人,搞什么工运
你想放毒,想十几亿中国人死爹躺妈,你就直说
因为欧美的工会形同虚设,工会会长一般由公司副总担任,每月收取会费,能做的只是给员工发生日蛋糕卡而已。
有个问题一定要搞清楚,
她的正义之所以能够声张,
是因为她本身足够强大,
还是仅仅因为她背后有个强大的祖国?
有个问题一定要搞清楚,
她的正义之所以能够声张,
是因为她本身足够强大,
还是仅仅因为她背后有个强大的祖国?
俄罗斯战争贩子生怕自己炸的不够惨烈,唯恐全面制裁不够彻底。北约的绥靖分子们再没有脾气,再想出卖乌克兰,也架不住你俄罗斯一遍遍把他们按在地上扇脸啊?
本国天真无邪的俄罗斯支持者们还在争辩是谁在挑事……你俄罗斯不把乌克兰吐出来,发生什么都是俄罗斯的事。美国来买战争你俄罗斯贩子就卖,你普京收了拜登多少金币啊这么乖乖地让人家利用?能不能让我们也利用利用?哦,他在利用我们,这下没事了。
还是先顾顾自己好吧,你把没参与对俄制裁的这些国家捋一遍,印度越南土耳其,哎呦坏了,人家俄罗斯只是欧美公敌,本国和它手拉手,直接能荣登世界公敌。
军事是政治的延伸,经济基础决定上层建筑,平时都背的挺流利的,怎么到现在了还翻来覆去念叨俄罗斯对乌克兰的军事优势?打了四天就把核弹掏出来的时候俄罗斯的老本就已经赔完了。
真的到了在这场战争上彻底切割的时候了,否则等俄罗斯输了捞不到太多好处,等它赢了直接准备哥俩好打三战吧,三哥都不带跟的。
有很多人喊自己不怕制裁,渲染亡国危机,是不是对亡国这俩字的难度有啥误解?
同时和美苏为敌的时候没有亡国,人均gdp倒数的时候没有亡国,美国侦察机天天来旅游只能严正抗议的时候没有亡国,美国带着跟班“围堵”一下就亡国了?
国家说的“不怕制裁”,是“你美国制裁我我照样能跟全世界好好做生意发展经济”
这些末日论者嘴里的“不怕制裁”是什么?是闭关锁国自绝于世界
这些人不如自己找个深山隐居去得了,别拖累我们想好好过日子的行不行?