如何看待劳动者异常维权名录公布? 第2页

“我的身体还可以，但是马克思总是要请我去的。事物的发展是不以人的意志为转移的。马克思、恩格斯就没有料到手创的社会民主党在他们死后被他们的接班人篡夺领导权，变为资产阶级政党，这是不以马克思、恩格斯的意志为转移的。他们那个党开始是革命的，他们一死变成反革命的了。苏联也不以列宁的意志为转移，他也没有料到会出赫鲁晓夫修正主义。”

“事物不断地走向反面。不仅是量变，而且要起质变;只有量变，不起质变，那就是形而上学。我们也准备着。你晓得哪一天修正主义占领（删除）?现在这些拥护我们的人摇身一变（注：那时候巢也在），就可以变成修正主义。这是第一种可能。第二种可能是部分分化。”

“总之，要把两个可能放在心里：头一个可能是反革命专政、反革命复辟。把这个放在头一个可能，我们就有点着急了。不然就不着急，太平无事。如果你不着急，太平无事，就都好了?才不是那样。光明的一面现在看出来了，还有黑暗的一面。”

——1966年，在在会见阿尔巴尼亚领导人谢胡时的谈话

说个真实案件

我朋友因为老板不发工资就去劳动仲裁委申请仲裁。可劳动仲裁委将我朋友之前有过仲裁的情况告诉了那老板。然后，还不接受仲裁申请，说我朋友此前有过劳动仲裁，是什么不诚信人员，不支持劳动赔偿。

我问仲裁委的工作人员，这是哪条法律规定的劳动仲裁可以影响人诚信，哪条法律规定不得申请劳动赔偿，还有为什么老板可以看到我朋友的仲裁案件资料？劳动仲裁委的人根本不回答，我朋友到现在还维权无门。（有没有懂法律的朋友能解释一下劳动仲裁不是应该保密的吗？）

中国现在劳动维权的人不是太多，而是太少太少，大部分人面对高高在上的维权门槛根本不知道如何维权。我身边的朋友，遇到事情来问我，我说这是好事啊没签劳动合同要给劳动赔偿金的，但他们淳朴的价值观，大多只想着能拿回应该给的工资就算了。就这，都还做不到！

还没出劳动异常维权名单，劳动者就维权艰难了，要真是普及了，资本家们怕不是就此为所欲为了。我已经可以断定会出现这种情况了:

“你自己主动辞职吧，不然离职信写上一些话，再搞得劳动维权异常，对大家都不好。你说是吧？”

而且现在有劳动异常维权，那是不是也可以有诉讼异常维权、报警异常维权、投诉异常维权、举报异常维权？

咱来设想一下

我派人来打你一顿，每次你都以故意伤害罪去报警、去诉讼，然后一年内报警三次你就是异常报警者和异常诉讼者了。就此被法规钉在异常维权者“耻辱柱”上。可这样的操作对黑恶势力和资本家来说太轻松了，成本都可以小到不计。

就说个关联的趣事：近年来，欧美国家已经不满足于从民事层面保护劳动者了，这些国家的政府设立了各类官方机构（例如美国政府设置的平等就业协会）来协助劳动者起诉和维权，不少国家甚至从刑事层面开始加大对劳动者的保护（例如意大利的剥削劳动罪）。下面举两个例子：

一、美国政府成立的协助劳动者维权的官方机构

美国联邦政府和各州政府都成立了大量以某个具体劳动权利的实现和保障为目标的官方机构，劳动者除了向这些官方机构寻求救济外，也热衷于进行集体诉讼，以获得赔偿。美国联邦层面的劳动者协助官方机构包括：

1.美国平等就业机会委员会。主要职责：协助受到歧视的劳动者获得平等就业和工作权利

2.美国劳动部工资和工时司。主要职责：（1）确保《家庭假期和医疗假期法案》的执行 （2）确保《合理劳动标准法案》的执行（3）协助或解决求助劳动者的诉求

3.职业安全和健康司。主要职责：协助改善不良工作环境的诉求。同职业安全和健康司平行的有：矿业安全和健康司、联邦航空司等，

二、意大利的剥削劳动罪

现行《意大利刑法典》第603条规定了剥削劳动罪（sfruttamento lavorativo ），该罪于2011年引入刑法典，确定了劳务派遣、多次加班、占用节假日、不按着劳资协议支付工资、克扣工资、监视劳动者、危险工作环境等行为的刑事可责性。在剥削劳动罪引入以前，意大利已经构建了完善的劳动者保护体系，而工会和劳动者并没有满足于民事法律上的救济，在他们不懈努力下，终于将劳动剥削行为纳入了刑法规制。

下面是《意大利刑法典》第603条法条原文和我粗浅的翻译：

Salvo che il fatto costituisca più grave reato, è punito con la reclusione da uno a sei anni e con la multa da 500 a 1.000 euro per ciascun lavoratore reclutato, chiunque:

1) recluta manodopera allo scopo di destinarla al lavoro presso terzi in condizioni di sfruttamento, approfittando dello stato di bisogno dei lavoratori;

2) utilizza, assume o impiega manodopera, anche mediante l'attività di intermediazione di cui al numero 1), sottoponendo i lavoratori a condizioni di sfruttamento ed approfittando del loro stato di bisogno.

除非该行为构成更严重的罪行，否则满足以下情形的雇主可被处以1至6年监禁和根据招工数量，按着每名被招募的工人和500至1000欧元的数值进行罚款：

1） 非法利用工人的需求，在剥削条件下将工人转包为第三方工作；（答主注：这一点类似于中国的劳务派遣制度，只是在意大利等国，劳务派遣除非有正常理由，否则都是非法的）

2） 使用或雇用劳动力过程中，包括通过第1款中提到的中间活动，使工人受到剥削条件或者非法利用工人的需求。

Se i fatti sono commessi mediante violenza o minaccia, si applica la pena della reclusione da cinque a otto anni e la multa da 1.000 a 2.000 euro per ciascun lavoratore reclutato.

Ai fini del presente articolo, costituisce indice di sfruttamento la sussistenza di una o più delle seguenti condizioni:

1) la reiterata corresponsione di retribuzioni in modo palesemente difforme dai contratti collettivi nazionali o territoriali stipulati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative a livello nazionale, o comunque sproporzionato rispetto alla quantità e qualità del lavoro prestato;

2) la reiterata violazione della normativa relativa all'orario di lavoro, ai periodi di riposo, al riposo settimanale, all'aspettativa obbligatoria, alle ferie;

3) la sussistenza di violazioni delle norme in materia di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro;

4) la sottoposizione del lavoratore a condizioni di lavoro, a metodi di sorveglianza o a situazioni alloggiative degradanti.

如果这些行为是通过暴力或威胁实施的，或者满足以下情形之一，雇主可被处以5至8年监禁和根据招工数量，按着每名被招募的工人和1000至2000欧元的数值进行罚款

1） 重复支付工资的方式明显不同于国家或地区工会在国家一级最有代表性的工会规定的集体协议，或在任何情况下与所从事工作的数量和质量不成比例；

2）屡次违反有关工作时间、休息时间、每周休息、强制休假、节假日的立法；

3） 存在违反工作场所安全和卫生规则的情况；

4）使劳动者有工作条件、监视方法或者住房条件恶化的。

Costituiscono aggravante specifica e comportano l'aumento della pena da un terzo alla metà:

1) il fatto che il numero di lavoratori reclutati sia superiore a tre;

2) il fatto che uno o più dei soggetti reclutati siano minori in età non lavorativa;

3) l'aver commesso il fatto esponendo i lavoratori sfruttati a situazioni di grave pericolo, avuto riguardo alle caratteristiche delle prestazioni da svolgere e delle condizioni di lavoro

当存在以下加重情节时，刑罚应提升三分之一增加到一半：

1）当雇主雇佣了超过3名劳动者；

2） 劳动者中有一名或多人是非工作年龄的未成年人。

参考

1. ^ https://iltirreno.gelocal.it/prato/cronaca/2021/09/13/news/arrestati-tre-confezionisti-pagavano-gli-operai-due-euro-l-ora-1.40697751

嘉兴，是个有540万人口的大城市……

维权就是维权，闹事就是闹事，哪来的什么异常维权？

你不妨把话讲明白些！