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为什么现在很多人对劳动法不屑一顾，一提起劳动法都觉得是笑话。？第1页

tian-shi-zhuan-de-zhu 网友的相关建议:

先上图，北京起重机行业某top公司。老板身价过亿

我们暂且不考“虑公司不好你可以不干，别一边干一边抱怨“这个话题。

单单分析，为什么公司敢发布张口就是一月工作300小时以上才算加班.这样的红头文件。

而这可不是三猫俩狗的小公司，北京行业top，主要业务合作伙伴是北京住总集团。

由此可见。中国劳动保障制度还任重道远，现阶段属于毫无保障，全凭资本家和劳动者博弈。而劳动者处于绝对劣势

老板对付员工的手段永远不是开除，老板也明白，开除根本对没有任何保障，劳动力毫无威慑力，

真正实行的手段是是:扣发全部工资。并且老板确实都能做到。老板有的是手段规避任何风险，包括但不限于无法确定劳动关系，

只要想工作，谁都能找到活儿干。

但想找到一份有五险一金并且能养活老婆孩子都工作，非常难。

本人，现日薪500，毫无保障。17岁初中毕业开始找工作，流浪北京工作已经20年。换了有50种工作的切身体验。

xia-fu-ben 网友的相关建议:

法是一种精神，是一种社会契约，是需要深入人心的，更是需要获得尊重的

从这点来说，法的内涵对社会思维的影响就和道德差不多

就好像对待父母的尊重、夫妻之间的和睦

民众应该觉得本该是这样

而律就不同了

它是治理社会的工具

工具，你可以用，也可以不用

但是没有人会觉得工具有什么内涵，需要去尊重

而一个不用的工具，无论设计得多么巧妙

束之高阁以后，也就丧失了本来的意义

所以

从社会的现状来说

我们是把劳动法当成一种精神契约

还是一件工具？

当然工具也能达到令人敬畏的目的

譬如我们看过的电视剧《包青天》

为什么包拯敢说尚方宝剑在此，谁敢不敬！

因为尚方宝剑背后赋予了强权与惩戒

你对这个工具不敬，满门抄斩

但是如果背后没有强权的支持与惩戒

你用它行使权利

反而会被请到龙岗做客251天

那这把尚方宝剑就不是包拯手上的宝剑

而是包龙星手上的宝剑

吞下去我就不介意

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