为什么现在很多人对劳动法不屑一顾，一提起劳动法都觉得是笑话。？ 第1页
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tian-shi-zhuan-de-zhu 网友的相关建议:
先上图，北京起重机行业某top公司。老板身价过亿
我们暂且不考“虑公司不好你可以不干，别一边干一边抱怨“这个话题。
单单分析，为什么公司敢发布张口就是一月工作300小时以上才算加班.这样的红头文件。
而这可不是三猫俩狗的小公司，北京行业top，主要业务合作伙伴是北京住总集团。
由此可见。中国劳动保障制度还任重道远，现阶段属于毫无保障，全凭资本家和劳动者博弈。而劳动者处于绝对劣势
老板对付员工的手段永远不是开除，老板也明白，开除根本对没有任何保障，劳动力毫无威慑力，
真正实行的手段是是:扣发全部工资。并且老板确实都能做到。老板有的是手段规避任何风险，包括但不限于无法确定劳动关系，
只要想工作，谁都能找到活儿干。
但想找到一份有五险一金并且能养活老婆孩子都工作，非常难。
本人，现日薪500，毫无保障。17岁初中毕业开始找工作，流浪北京工作已经20年。换了有50种工作的切身体验。
xia-fu-ben 网友的相关建议:
法是一种精神，是一种社会契约，是需要深入人心的，更是需要获得尊重的
从这点来说，法的内涵对社会思维的影响就和道德差不多
就好像对待父母的尊重、夫妻之间的和睦
民众应该觉得本该是这样
而律就不同了
它是治理社会的工具
工具，你可以用，也可以不用
但是没有人会觉得工具有什么内涵，需要去尊重
而一个不用的工具，无论设计得多么巧妙
束之高阁以后，也就丧失了本来的意义
所以
从社会的现状来说
我们是把劳动法当成一种精神契约
还是一件工具？
当然工具也能达到令人敬畏的目的
譬如我们看过的电视剧《包青天》
为什么包拯敢说尚方宝剑在此，谁敢不敬！
因为尚方宝剑背后赋予了强权与惩戒
你对这个工具不敬，满门抄斩
但是如果背后没有强权的支持与惩戒
你用它行使权利
反而会被请到龙岗做客251天
那这把尚方宝剑就不是包拯手上的宝剑
而是包龙星手上的宝剑
吞下去我就不介意
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