有劳动仲裁过的人一起谈谈经验吗？ 第1页

知友们～楼主来更新了！

该死的我稀里糊涂的就接受了调解浪费了一个月！当然是没有成功调解！刚刚去劳动局拿《开庭通知书》。开庭日期居然已经排到了5.21！都到这个时候了，公司的调解金额居然还是不足我诉求金额的一半！更不说他还欠我提成和离职那个月的工资没发！这个调解金额诉我实在无法接受！外加他跟我调解的态度是恐吓➕威胁➕不承认离职证明（说那个公章没备案）！楼主是白羊座啊，我吃软不吃硬真的是没办法啊！接下来就静待开庭了！为我加油吧宝贝们！

劳动局出来！今天大概也就是了解一下我为啥要告公司以及我的态度！负责我这个案子的小姐姐人还蛮好的，听我说完也很理解我吧！鉴于我们公司法人态度很差（用劳动局小姐姐的话说就是不像想好好解决问题的样子）。小姐姐说她会先跟公司沟通联系调解事宜！我也表明我的观点：只要公司愿意好好解决，我愿意适当减少我的诉求金额！

这里说个重点吧！我立案诉求的是未签劳动合同！劳动局小姐姐说我提供的证据多了！对，是多了！因为我当时提供了一些我代公司签字有公司合同章的采购合同！我们法人当时来说这是公司机密！劳动局小姐姐的意思是，工资流水以及社保流水离职证明已经可以证明雇佣关系了！我提供这个合同反而把事情搞麻烦了！这个我是万万没想到的！算是我的一个失误吧！因为之前都是想证据越多越好的！说这个的意思是：跟我一样诉求的，不要把事情搞麻烦了！提供我说的几个证据就行！

后面就等劳动局这边联系我吧！有新进展再更！

正在进行时～上周五去立案的！记录下吧！

去年3.5入职！一直没签劳动合同！勤勤恳恳做一年！拿的工资提成刚刚够生活吧！

上班一年找老板谈了2次话！

第一次：9月底国庆前！是因为我原本是设计一职，但是由于运营回去休产假了，让我兼运营，只加了300块钱工资！我入职不到一个月的时候跟我说的是加500！300兼一个运营，搭上我的电话费和双休！这个岗位我就是亏本在做！我们这边的运营是下单，所以经常要跟厂家联系，再加上安装啥的也经常周末，加上老板的做事风格！自从兼了运营后，每一个周末都会在群里找我或者直接打电话！但是我们老板丝毫没觉得亏欠我，直接说的是：你不做谁做？还有不管明年你是做设计，还是设计➕运营！都是这个工资！真的原话，理直气壮，理所当然！我当时就觉得MMP！虽然不是什么高精尖的工作，但不至于这么廉价吧！就我这工资做设计也不过是个中等偏低的工资，还要再加个运营？但是当时并不想去找工作，加上很多项目签了合同，要年底发提成所以忍了，没离职！想着到过年再说！

第二次谈话：年底财务已经把提成算出来了，一开始说的千分之一每个月发变成了年底一次性发！关键奇葩的是还不是按合同金额！直接合同金额打了个9折算提成！相当于千分之一都不到！而且我们这个小破公司一直说按总公司规章来办事，但总公司设计提成可是我的三倍，且不说他们只做设计的事情，我们这边啥破事都做？所以我又去找他：我上一年班，从来没人跟我说不是按合同金额来发提成，还要打9折！然后他就说这是总公司规定！都按总公司制度来搞！我可QNM的，你提成点和发放时间都不跟总公司一样（总公司每月发提成）到这个时候有说按总公司规定来搞！关键他还说了句：我不明白你为什么老要跟我纠结这个事情！我TM的，我出来上班，一年到头拿这点钱，我不跟你纠结提成纠结啥？对，我们没有年终奖，一毛钱都没有～一年提成不到9k！手动苦笑脸！

我还是去年的优秀员工！但是它居然跟我说是另一个人做了几年不想做了，让给我的！那个做了几年优秀员工的人是什么情况，我也说下：家里老有钱了且大方，公司一周转不过来，可以随便立马借5w10w给公司，但是每天上班的事情就是做自己的微商：云品仓和花生日记！因为我也在她的群里，我们几个同事都在她群里。就这种人还比我优秀，我还能说什么！

所以谈完这2次话后，加上平时他对我太关照！我就决定了，我要去搞他！

社保流水，工资流水，工号牌，做运营时司签的采购合同，考勤表！在我离职之前我就开始计划都准备好！然后离职那天我还让公司给我开了离职证明！

2.20交离职报告，那傻*居然很意外，我真是无语了，问我为啥要辞职，说几次让我考虑清楚！我直接说：钱太少！它立马说：今年调成跟总公司一样的三个点还不行么！我说不行！那你去年干嘛去了呢？我一直认为公司不会离开谁就转不了，只是我离职的时间对公司来说不好！有一个大项目要做方案，另一个我经手的项目有开始安装了！所以我的态度是一天班都不想上了，它居然又跟我扯：总公司规定，一个月以后才能离职！你当初开除别人的时候还不是第二天就没让那人来上班了！

我从它办公室出来，它问我：那方案明天能给他么。我说不知道，紧接着它又做了件事让我觉得恶心的事情！我们公司历来优秀员工第二年可以参加公司的出国游（沾总公司的光，毕竟都在一起办公），当时公司已经在筹划这个事情了，我在那个群里，但是它马上让行政把我踢出来了，名额给了那个“优秀”的人！我已经明说不参加了，你也没必要做的这么难看吧！前一秒让我考虑再做一个月，后一秒就把我踢出来！我要是想参加我肯定玩完了回来再走好么！我自己会退群好么！你要这么舔吗？

2.21早上来它同意我离职我开始做交接工作，其实也还好，没啥？毕竟开年项目都还没启动！然后下午就让公司给我搞了离职证明！

2.22我就带着准备的资料去劳动局了！

其实前面我打了2次电话咨询，电话是：12348！大家有需要记得去询问法律方面问题！态度都还蛮好的！还请了一天假去劳动局咨询！因为我们公司办公地和注册地在不同的两个区！所以这也是我一直最不清楚的地方！所以2个劳动局我都跑了！是以办公地为准，但是也需要你证明在那边办公，我直接把公司网站上联系方式截图下来作为证据的，也可以了！

刚接到公司老板电话了，劳动局的人应该已经通知它了或者给他发文件了，我立案那天没问具体怎么通知被申请人！我们老板对我开口破骂，搞的我点外卖的心情都没了！我说了句：没其他事情我先挂了！

先写这么多吧，有点跑题，感谢各位大佬耐心看完！

这周会通知我后续怎么处理！有想去仲裁的可以问，愿意尽绵薄之力帮助你们！笔芯！