京东如此明目张胆地违反《劳动法》，难道没有员工对它提出劳动仲裁吗？ 第1页
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lang-xie-yang-wen-li 网友的相关建议:
劳动仲裁文书不上网，随手翻了一下，找到一份去年的法院判决。
京东作为原告，劳动者是被告，可见劳动仲裁阶段京东败诉，故而不服裁决诉至法院。
结果仍是京东扑街。
京东刘老板嚷得凶，不代表公司真就敢明目张胆踩红线，无非打打擦边球，走走灰色地带，有句话俗话曰过：会叫的什么来着？
讲道理，闷声不响的餐饮、工程建设企业，乃至三通一达等野鸡快递企业才是劳动者侵权大头。
捎带，劳动者法律常识普遍匮乏，甭说乱签文件，随手乱丢劳动合同的都不在少数，被疑似侵权时也不注意取证，到了仲裁两手一摊——“我又不懂法”。人不自救天无救，《劳动合同法》捎带四个司法解释就这么几页纸，但凡拿出刷网络小说的劲头，也能混个熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。
别把京东、阿里等企业想象成什么吃人老虎，我朝的大BOSS从来轮不到他们。
附上判决书全文，可以学习一个。依据经验，京东所称的员工严重失职行为应当不是虚构，但证据不足就一个字——完。
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