法院、检察院的女法官、女检察官怎么越来越多了？ 第1页

为了多招几个男法官，我们特意在招考公告里写了类似：“工作性质艰苦，需要长期出差，需要值夜班”等非常明显的“暗示”，告诉广大考生，我们想要男的。

起初，这招有点用。为我们补充了不少执行的小伙子。

但是这两年，这招不灵了，不管怎么写，招上来的都是女的。

我就去问了问考上来的女法官：“我们这都写的这么明白了，你们咋还来考呢？”

人家淡定的回答：“我就是特意报你们写这种倾向性的岗位，因为不管你们怎么写，实际上都是不可能因为性别拒绝录取的，所以实际上这种好像是限男性的描述，其实根本没有任何影响，相反还为我扫清了不少竞争对手”

我听罢点了点头，没错，女性在考公务员上，有天然的优势，她们比男性更努力，更善于记忆性的题目，字也写的更好。

其实，这么多年来，法院喜欢招男的，并不单纯是因为执行局缺人，因为女法官刚考进来，普遍比较年轻，往往是考入不久后就要结婚生子，而一生孩子，前前后后就得一年左右上不了班。

我们单位就有接连生三个的，感觉就是很少能看看她，一直在休产假。

而有孩子的女法官，家庭负担也确实重，很多时候需要加班的时候都得带着孩子加班，甚至有一边抱着孩子一边开庭的。领导一般也不忍心安排太重的工作给这样的孩他妈。

回到问题，为什么女法官越来越多，根本原因，就是男的在考公务员，考司法考试上，普遍考不过女的。在这种公平竞争的擂台上，就是比不过，没任何借口。

再加上本来法学专业就是文科，我上大学那会，班里男女比例是1：3，学法学女生基数大。而且相对于做律师，女同志更希望进稳定的体制内。

这两年，法官的活越来越不好干，真有两下子的小伙子，和有点个性的帅哥，是不愿意受这份气，遭这份罪的。男同志要养家糊口，法院这两个半子儿的工资，怎么泡妹买房？去干律师不香吗？

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本来是闲聊，为了不引起大家的误会还是澄清下。

这里没有任何质疑男同志考试能力的意思。我们院里考过来分数考前的，很多年份都是男同志。

之所以笼统的说，男同志考不过女同志，那是说在法院招考这块的一种概率现象，这个现象背后，是男女考生基数比例、本地区对优秀人才吸引力、男女职业发展选择差异等多方面综合因素共同导致的。所以法院这小地方的考试代表不了男女考生考试能力，请大家不要想的太多。

再有就是，近年来男同志在法院确实越来越多的承担了各种“脏活累活”，优秀男同志在执行局干了几年觉得没意思另谋高就的太多。我们新招来的一个小伙，刚报道还没进院门，就被派出所防疫，一去就是半年，回来又被区里借走干活，就这样，来了两年，一直在外面跑。

所以，法院这活，对于真正厉害的小伙子，越来越没有吸引力。

来的都是“信仰战士”，

———“法官助理永不为奴！！！”

本科全班30人，18女，12男，通过法考的9人，4男5女。考上公务员的，5男3女，做律师的3男1女。

其中去法院的只有一个女的。

税务的2女，公安的2男，监狱1男，司法局1男，镇政府1男。

男的不想考法院检察院其实很现实，如果没过法考，想考也考不了。如果过了法考，第一次考不上就会做律师，做了律师就不想考了。没过法考的，可以考其他单位，也考不了检法。

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不仅法官检察官女生越来越多，新执业的律师也是女生人数高于男生。

这个问题就更加简单了，从法学院开始，男生比例就比女生低，我本科的时候是37，据说现在已经是28。如果有男生比女生多的法学院请留言。

然后过法考的也是女生比男生多，最后考公务员的也是女生比男生多。

你在食堂吃饭，一回头发现自己的耳机被人偷走了，晚上打开手机一看，你被小偷诬陷成了罪魁祸首，铺天盖地的网暴向你涌来……

你在食堂排队买饭，路过的学长/学姐用屁股撞了你的书包，随后你就变成了性骚扰罪犯，铺天盖地的网暴向你涌来，学校和老师也开始对你施压……

你在图书馆看书复习，去厕所方便了一下后边系裤带边往外走，远处的某位异性精准地捕捉了你系裤带的这几秒钟时间抓拍到了你的姿势，将你诬陷成在大庭广众下自我安慰的变态，铺天盖地的网暴向你涌来……

你学乖了，在宿舍买外卖吃，晚上打开手机一看，你成了性骚扰罪犯，自称受害者的人将你的照片和个人信息公之于众，铺天盖地的网暴向你涌来……

你在开出租车赚钱维持生计，你身边的乘客突然从包中拿出尖刀向你猛刺……

你在开货车赚钱维持生计，坐在副驾驶的顾客突然毫无征兆地跳车，你变成了杀人犯，被断绝一切外部联系的情况下不得不签署了认罪书……

你是一个一岁的小孩子，今天你的母亲带你出门给你买蛋糕吃，在买蛋糕的过程中一位异性成年人将你带到了附近建筑的楼顶并狠狠扔下，你的母亲跪在你奄奄一息的身体旁泣不成声，你挣扎着重伤的身体，本能性地向母亲寻求拥抱来缓释疼痛，但一切都无济于事……

你参加了抗震救灾，为了维护人民群众的生命和财产安全赴汤蹈火，在援建行动中身受重伤，国家给你授予了一等功和百万元的补助金，你的配偶卷走了你的所有积蓄并抵押你的房子贷款后不翼而飞……

（以上故事均为用于营造恐怖气氛的虚构场景，故事中出现的人物均无假定性别，如有雷同纯属偶然）

就跟我们公司一样。我现在所在的部门，一共43个人，35个女生8个男生。

我们公司是一个生物疫苗类的企业，从研发到生产销售一条龙。

以我所在的研发部为例，主要工作就是做各种实验。

听起来很高大上对吧，但实际上需要干很多重活累活，几十公斤的生物反应器抱着到处跑，50公斤装满水/培养基的PC桶提着到处赶。

还有很多需要加班夜班的时候——毕竟细菌细胞病毒的生长周期在那放着，不可能说你晚上要休息，周末要回家，就让微生物也停止生长，等你来了再继续吧。

所以我给人资报的需求一直都是优先男生，并且招聘条件里写明了要加班，要上夜班，要抬重物。

但依然招不来男生，原因也很简单：计划入职的人，会向在我们这儿工作的师兄师姐咨询情况。

但凡问到男生的，一般都会说：不咋地，一天到晚加班，干活累的死，压力大到爆，建议再考虑。而问到女生的，一般都会说：还可以，工作不辛苦，基本不加班，孕假休满。

长此以往，根本没有男生愿意进来，进来的男生在一年内离职率也超高，慢慢的就全是女生了。

————————2022.03.23更新——————————

针对回复里的大部分问题，需要补充说明几点

一. 异工同酬/收入不高 不是这样的，加班有加班费，按照工资最低的本科生日薪计算，最低一天（8h）260起。而且是按实际加班时长计算的，比如下午4点下班，加班到12点，就算8h加班，再加班到第二天早上8点也算8h加班。所以一晚上加班，最少可以额外拿到520的最低日薪。我们公司薪酬同比还算可以，硕士进来最低也是10K起步，有一定的能力则可以在很短时间内超过20K。而这样的人一天的日薪就是20K/21.75，将近1K，还是挺划算的。

二. 女权当道 这个也不准确，实际上绝大多数女生不愿意加班，主要原因还是她们的丈夫不同意。而我们公司的领导也不是傻子，当然更不可能是什么舔狗，不安排女生加班的根本原因还是因为之前出过几次事故，女方家里人来闹，上市公司最怕的就是这种问题，所以干脆就不安排女生加班了。

三.为什么收入还行，男生还走完了 个人认为是幸存者偏差。有能力拿到高月薪或者年薪的男生，本身就属于优秀人才，在本行业的其他企业有可能拿到类似或更高的offer，这类男生跳巢率本身就特别高，他们相信最好的公司永远是下一家。而拿基础薪资的男生，能力或性格上多少存在一定缺陷，无力离开只能在这里卷，越卷越没底线，导致新进来的男生也被迫开卷，工作体验就非常差，新人没有压力，很容易就选择跳巢来改变工作环境。

四.工作本身 这就属于外行臆测了，客观事实就是，在一个满是传递窗、平台、气路、水路的万级洁净实验室里，不可能有什么小推车、助力器械之类，至少现阶段所有同行业企业没有见过使用这类工具的。如果要进行工作，确实需要至少一个男生的参与。这点不做过多解释，非要用工地都有小推车做类比的那位，只能说你说得对。

五.活该 这可能是比较准确的说法了。因为从上到下所有领导都不愿意承担责任，大家都认为多一事不如少一事，最终就导致现在的结果。可能有人没有这方面的经验，在大型企业内，安全问题永远是第一位，并且甩开第二位几个身位的重要问题。无论当年绩效业绩如何，只要有一次安全问题，直接评级为D并影响后续培养。

这就像我上学（90年代）的时候，本科生毕业那年有野外实习，那会儿是把同学分成5人一队，每队配发1支小口径运动步枪，每人配发20斤干粮和2斤肉干，然后进山1-2周后出来。可能有人不理解这种考察的意义，其实就跟彭加木考察罗布泊一样，干一些测绘采样标本收集之类的工作，让学生提前适应野外环境。

结果在我毕业后那几年连续出了几次事故，落水溺亡、山民强暴这类恶行事故都有发生，然后还被报道，所以从99年开始这种野外实习就完全叫停了，改成了教师带队进山扎营，每天白天出去在附近考察夜间回营地住宿。在08年前后又发生了一次因山洪导致的溺水事故（无人员伤亡）。那两年正是筹备奥运时期，一切从严，所以校领导干脆就把野外考察完全取消了，之后就再也没有恢复。现在的本科生实习，只是在建设非常成熟的果林或经济林中进行一日内的短暂考察了。这样的考察就是纯粹走个形式，没有任何实际意义了。

互联网大厂怎么女孩子看起来越来越多了。

仔细一看，最苦最累的老码都在工位上996，外面看不着。

有其他答主也都说了，

法院男性都在最苦最累的执行局。

出来拍宣传照，轻松又风光的全是女性。