百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



如何判断领导是在重用你,还是压榨你? 第1页

  

user avatar   wu-jia-zheng-18 网友的相关建议: 
      

谢谢邀请回答!

结论是领导指示照做,不必多余判断,直到自己的各种能力成长超过领导两个级别,再去决定如何谢谢重用或回报他的压榨。

因为无论重用或压榨都是对你好呀!




  

相关话题

  因要求涨薪,我亲手毁了一份自己特别喜欢的工作的offer,好难过,我该怎么办? 
  离职后要删除曾经面和心不合的同事吗? 
  正直的人容易被算计吗? 
  假如有一个领导要潜规则你,给你一百万,你会愿意吗? 
  女 29 岁,失业中,找工作找到怀疑人生,我这个岁数就算年龄大的了吗? 
  男朋友催我生小孩,说再等几年不生,跳槽和升职都难了,我该怎么办? 
  公司最小的领导天天给员工灌鸡汤,讲团结、奋斗,怎么理解他这种行为呢? 
  两个实打实干活的同事离职了,老板连谈都没谈,一句挽留都没有,你怎么看? 
  职场中有领导潜质的人都有哪些特点? 
  新来的领导对我有意见,直接让我离职,老板不同意,该怎么做? 

前一个讨论
如何礼貌而不失风度地向领导提出补员的需求?
下一个讨论
怎样才能让一个13岁的孩子彻底改掉多年的挑食的毛病?





© 2025-05-30 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-30 - tinynew.org. 保留所有权利