首页
查找话题
首页
如何判断领导是在重用你,还是压榨你?
如何判断领导是在重用你,还是压榨你? 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
谢谢邀请回答!
结论是领导指示照做,不必多余判断,直到自己的各种能力成长超过领导两个级别,再去决定如何谢谢重用或回报他的压榨。
因为无论重用或压榨都是对你好呀!
如何判断领导是在重用你,还是压榨你? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
在工作的时候不小心说错话了,怎么办?
想请教工作多年的职场人,你们都是如何找到自己适合的工作的?
为什么生产力越来越先进,工作时间却越来越长?
领导迷之自信要做个成功率很低的项目,并让你负责,该怎么办?
领导想把调离同事的大半工作推给我,和领导撕逼了,该怎么办?
工作中同事或者领导交代事情后,我复述确认下,是不对吗?
这算不算逃避自己?
裸辞后,空窗期太久,是随便找份工作干着还是等找到满意的为止?
隔壁部门的领导结婚,没请我,我要去吗?
领导心里觉得啥样得人最靠谱?
前一个讨论
如何礼貌而不失风度地向领导提出补员的需求?
下一个讨论
怎样才能让一个13岁的孩子彻底改掉多年的挑食的毛病?
相关的话题
新来的领导对我有意见,直接让我离职,老板不同意,该怎么做?
喜欢上已婚男领导,怎么能克制自己不沦陷?
第一次见公司高层,领导说“你就是XXX啊”,如何解读这句话?
如何和自己不喜欢的上司或同事相处?
职场中那些正直的人,为什么最后大多发展得都一塌糊涂?
作为一个员工这样做真的不对吗?
领导请客不想去怎么办?
怎么跟直属领导提换岗?
上班是为了什么呢?只为了挣钱吗?
如何避免被印度同事踩着往上爬?
逢年过节该不该给领导发祝福信息?
职场中领导为什么总喜欢那些没有能力却很人情世故的人?
公司没有发展已经岌岌可危,是现在裸辞还是明年再找?
被同事当大家面指出错误你心疼会崩溃吗?
公司变革不断,职场小白如何乱中取胜,实现逆袭?
销售出身的领导有什么特点?
程序员都有过哪些崩溃的瞬间?
老板的哪些细节让你笃定如果不离职就是在浪费生命?
恒大集团为什么会陷入财务危机?
职场中,不要跟领导讲道理,因为领导永远是对的,你怎么看?
原生家庭条件和个人努力哪个更重要,个人努力真的能弥补原生家庭的不足吗?
深圳君泽君离职助理 8 月 2 日公开发布《致君泽君律师事务所各地主任、合伙人律师》,暴露了哪些问题?
网传农行研发中心改成 7 天工作制,真实性如何?会带来哪些影响?
在一个月薪3000的公司工作,这个公司还要实行996,还值得干下去吗?
如果可以选择对老板做一件事情,你会做什么?
男朋友催我生小孩,说再等几年不生,跳槽和升职都难了,我该怎么办?
值得跟随的领导是什么样的?
单位领导总是以「你还没结婚,你还没成家,所以你多干活是应该的。」这种逻辑让我无偿工作,我该怎么拒绝?
领导宁可提一个刚来一年的新同事当部门副主任,为什么不提我这个来十年的老员工呢?
被领导暗示潜规则怎么委婉拒绝?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-02-22 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-02-22 - tinynew.org. 保留所有权利