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我在的公司为什么不发工资条? 第1页

  

user avatar   mayihrleon 网友的相关建议: 
      

我们做了大量调查发现:

1、不发工资条,40%的员工心里会不爽;

2、不发工资条,10%的员工会去找HR或财务询问工资明细。

假如一个公司有200人,那么会有大约20人去找HR或财务。试想一下,如果这20人集中在一个下午去询问工资条,HR或财务是什么感受?她们的内心大部分是崩溃的!内心OS是:你们难道认为我算错了?

其实,员工只是想知道一下明细而已。

不发工资条的公司,主要是因为管理者或HR没有意识到:

1、员工越来越需要尊重;

2、解释是一种尊重;

3、发工资条是一种解释行为。

杰克韦尔奇说过:CEO是Chief Explanation Officer ,首席解释官。多向员工解释每件事情的原由,可以极大提升员工满意度!




  

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