百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



我在的公司为什么不发工资条? 第1页

  

user avatar   mayihrleon 网友的相关建议: 
      

我们做了大量调查发现:

1、不发工资条,40%的员工心里会不爽;

2、不发工资条,10%的员工会去找HR或财务询问工资明细。

假如一个公司有200人,那么会有大约20人去找HR或财务。试想一下,如果这20人集中在一个下午去询问工资条,HR或财务是什么感受?她们的内心大部分是崩溃的!内心OS是:你们难道认为我算错了?

其实,员工只是想知道一下明细而已。

不发工资条的公司,主要是因为管理者或HR没有意识到:

1、员工越来越需要尊重;

2、解释是一种尊重;

3、发工资条是一种解释行为。

杰克韦尔奇说过:CEO是Chief Explanation Officer ,首席解释官。多向员工解释每件事情的原由,可以极大提升员工满意度!




  

相关话题

  年假可跨 1 个年度安排,因工作未休年假可获 3 倍工资补偿,你年假休完了吗?你愿意休假还是换成工资? 
  警方:阿里员工被侵害案调查有难度,有什么难度? 
  从人力资源和管理角度看,拼多多式的加班为什么不能通过招人来解决? 
  员工把问题都解决了,还要领导干什么? 
  HR说最迟第二天给回复,却没回复,是企业道德问题吗? 
  博士在读生如何经济独立? 
  求职没看简历就找我写方案,这样公司能去吗? 
  医生的薪水应不应该由病人的满意度调查决定?(老师布置的辩论问题,我是正方 ,想听听大家的看法)? 
  材料天坑专业迎来曙光?长江存储应届生薪资爆涨,下一步会不会是制造业的利润统一调整,制造业薪资改善? 
  寻求铁路专业人士,孩子即将面临选择,提前专科入职铁路行业有前途吗? 

前一个讨论
电影《夏洛特烦恼》的三观到底正不正?
下一个讨论
马尔福一家是不是专坑伏地魔的?





© 2025-06-27 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-06-27 - tinynew.org. 保留所有权利