我在的公司为什么不发工资条？ 第1页
1
mayihrleon 网友的相关建议:
我们做了大量调查发现：
1、不发工资条，40%的员工心里会不爽；
2、不发工资条，10%的员工会去找HR或财务询问工资明细。
假如一个公司有200人，那么会有大约20人去找HR或财务。试想一下，如果这20人集中在一个下午去询问工资条，HR或财务是什么感受？她们的内心大部分是崩溃的！内心OS是：你们难道认为我算错了？
其实，员工只是想知道一下明细而已。
不发工资条的公司，主要是因为管理者或HR没有意识到：
1、员工越来越需要尊重；
2、解释是一种尊重；
3、发工资条是一种解释行为。
杰克韦尔奇说过：CEO是Chief Explanation Officer ，首席解释官。多向员工解释每件事情的原由，可以极大提升员工满意度！
1
相关话题
如何看待国家提出的「科技人员应是社会的中高收入群体」？为什么知乎上大家谈及年薪的话题时，参与者的年收入都这么高？
北漂一个月到手 9000 左右真的很拮据吗？
游戏行业现在普遍薪酬真的算高吗？
我在的公司为什么不发工资条？
如何看待阿里女员工案，王某文妻子再发文称「丈夫无罪，周某涉嫌诬告陷害、强制猥亵、寻衅滋事」？
HR 擅自抢用员工电脑提交了主动辞职，员工该怎么维权？
15号发工资和30号发工资有什么区别？
为什么「流浪大师」沈巍可以休 20 年病假，且工资照常发放？公务员的薪资制度是怎样的？
为什么在超市上班，1月休息四天，工资2000，还是有人愿意干？
前一个讨论
电影《夏洛特烦恼》的三观到底正不正？
下一个讨论
马尔福一家是不是专坑伏地魔的？
相关的话题
现今中国律师收入如何？应该选择省会有房却工资5.5k的生活还是选择上海10k没有房的生活?
和刚刚工作相比，你的工资翻了多少翻？
如何看待公司要求员工签奋斗者协议，包括「自愿加班，放弃带薪休假、加班费，能力不足接受公司淘汰」等内容？
工作该关注薪资还是前景呢？
如何看待HR虚报公司待遇？
给你一个年薪千万的工作你会接受吗？
哪个瞬间让你想要辞退下属？
欧阳娜娜入职阿里，对其他程序员是否公平？
30岁年薪10W在中国到底属于怎样的一个收入阶层？
如果你是HR，你会选择哪一位面试者？
去面试，HR 让我坐着等了半个小时，面试官才来，这种公司靠谱吗？
为什么华为HR胡玲事件的帖子在2019年11月1日热度达到1.5亿后，突然迅速掉出了热榜前五十？
如何看待网友「推拿熊」所说的拒绝努力的工作态度？在职场上这样可以吗？
北京部委事业单位面试通过，人力电话通知不住讲单位缺点，工资低到手七八千元／月，要租房住。什么意思？
网上有段子说 1955年中国人均收入是韩国的3.2倍，日本的1.1倍。真的吗？
月收入8000在沈阳到底属于什么水准?
国外本科学历，表哥在券商总部级别较高，想把我送青岛当地营业部？请问大家营业部薪资，福利待遇如何？
同传、口译、笔译的薪水如何？
体制内，刚被提拔为领导，如何管理咸鱼？
如何看待「因质疑公司微博控评，阿里员工被辞退」一事？真实情况是怎样的？
如何看待松下新入职员工因朋友圈发勿忘国耻被领导警告离职一事？
为什么 HR 喜欢压候选人的薪资？
年轻人应不应该被无偿加班，无偿加班合理吗？
如何在面试中筛除粉丝身份影响正常工作且可能做出公器私用行为的极端粉丝，以肖战粉丝为例?
人活一生，开心最重要还是挣钱最重要？
美国老百姓的平均年薪大概是多少美元?
现在一万块钱真的不能买什么吗？为什么现在有的年轻人月薪过万仍觉得不够？
为什么 HR 喜欢压候选人的薪资？
如何看待成渝钒钛科技有限公司让员工签署「奋斗者自愿申请书」?