我在的公司为什么不发工资条？ 第1页
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mayihrleon 网友的相关建议:
我们做了大量调查发现：
1、不发工资条，40%的员工心里会不爽；
2、不发工资条，10%的员工会去找HR或财务询问工资明细。
假如一个公司有200人，那么会有大约20人去找HR或财务。试想一下，如果这20人集中在一个下午去询问工资条，HR或财务是什么感受？她们的内心大部分是崩溃的！内心OS是：你们难道认为我算错了？
其实，员工只是想知道一下明细而已。
不发工资条的公司，主要是因为管理者或HR没有意识到：
1、员工越来越需要尊重；
2、解释是一种尊重；
3、发工资条是一种解释行为。
杰克韦尔奇说过：CEO是Chief Explanation Officer ，首席解释官。多向员工解释每件事情的原由，可以极大提升员工满意度！
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