员工把问题都解决了，还要领导干什么？ 第1页
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leon-3-75 网友的相关建议:
大哥你误解了一个问题，这个公司是先有领导再有的你，所以领导会反过来说，员工如果不解决问题，那要员工来干什么？
领导不需要你来证明他们的存在感，而你需要为自己的存在证明合理性。因为大概率你是被招进来的，而领导要么拥有公司，要么先于你招进来。如果你不能证明你存在的合理性，那你根本就不可能被招进来。领导该向他的领导证明他存在的合理性，那是他的事儿，他没有必要向你证明。你似乎搞混了，公司里什么人该向什么人负责的简单逻辑。
具体到解决问题的过程当中，领导承担的是领导责任，而你承担的是操作责任，面对一个问题组织人力物力来解决，那是领导的事情。具体动手去解决那是你的事情，大家做好自己的工作。这么简单的逻辑还不明白吗？
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