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员工把问题都解决了,还要领导干什么? 第1页

  

user avatar   leon-3-75 网友的相关建议: 
      

大哥你误解了一个问题,这个公司是先有领导再有的你,所以领导会反过来说,员工如果不解决问题,那要员工来干什么?

领导不需要你来证明他们的存在感,而你需要为自己的存在证明合理性。因为大概率你是被招进来的,而领导要么拥有公司,要么先于你招进来。如果你不能证明你存在的合理性,那你根本就不可能被招进来。领导该向他的领导证明他存在的合理性,那是他的事儿,他没有必要向你证明。你似乎搞混了,公司里什么人该向什么人负责的简单逻辑。

具体到解决问题的过程当中,领导承担的是领导责任,而你承担的是操作责任,面对一个问题组织人力物力来解决,那是领导的事情。具体动手去解决那是你的事情,大家做好自己的工作。这么简单的逻辑还不明白吗?




  

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