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如果直接领导边缘化你,选择迎难而上改变他对你的意见,还是另谋出路? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

如果是体制内,选择迎难而上,但是不要指望领导会改变,很少有人会自己承认错误,等待的是下一届领导的认同。

如果是体制外,直接另谋出路就行,选择改变领导的成本太高,他不配。




  

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