办公室里哪些话不能说？ 第1页
1
chen-yu 网友的相关建议:
1、抱怨的话。比如说工作量太大、领导决策错误、公司制度不人性化啊这些，一个抱怨的人会严重影响办公室其他员工情绪，这种人公司领导都想除之而后快！
2、背后说别人坏话。坚信一点“世上没有不透风的墙”，你说的话迟早会传到别人的耳朵里去，到时候人际关系就难处理了。
3、太八卦。同事间的谈心，聊天，或者是一些小道消息，听过记在心里就算了，切莫大嘴巴到处说。
4、太刻薄的话。和同事开玩笑千万别说得太过了，有些人能开得起玩笑，但有些人是开不起玩笑的。所以开玩笑的分寸得拿捏好，别把同事惹毛了。
5、……（欢迎补充）
1
相关话题
给喜欢的大V发私信得不到回复是什么体验？年轻人必须丢掉的幼稚职场心理有哪些？
如果被领导发现你在考证，却与工作无关，该怎么做？
职场中最怕遇到什么样的领导和同事？
为什么职场中有人错把平台当本事？
学生手机被老师没收，学生私自进去老师办公室取回手机，算犯罪吗？
如何解释「导师制（Mentorship）」？它对员工培养有什么作用？
小公司怎么样才能让员工有归属感？
怎么看待领导提拔一个人，从来看的都不是努力?
办公室主任突然调离，让试用期四个月的我顶替办公室一切工作，包括党建（我非党员），我该怎么办？
相关的话题
如何看待深圳一公司推出「盲盒岗位」，由 HR 帮忙选择合适岗位？你愿意尝试吗？如何学习 SQL 语言？
跟领导相处你有哪些心得，最重要的是哪个？
如果你突然同时收到分管领导和大老板的电话，该先接谁的？为什么？
西游记团队中需要裁掉一个人，你会裁掉谁？
面试官：如果五位领导突然到访，桌上只有四根钟薛高柚子雪糕，你该怎么办？
职场新人工作中需要注意哪些问题？
如何看待这种「以招聘律师助理的名义找情人」，是所谓的「行业潜规则」现象吗？
公司变革不断，职场小白如何乱中取胜，实现逆袭？
从整个组织的视角来看，新晋的中基层管理者是工作满意度和幸福感最低的人群吗？
在外资律师所实习几乎没有零点前下班的日子，外所工作都这么辛苦吗？
社会、职场有多残酷？
阿里女员工案张某姐夫接受媒体采访，饭局照片流出，有哪些信息点可以关注？
感觉自己不会处理事怎么办？
在职场你觉得什么最重要？
阿里的离职率是互联网大厂里最低的吗？
上海文峰秘书夸老板「掌握万物规律」，夸老板有「天眼」，你怎么看这些夸赞？
在华为干到35岁可以实现财务自由吗？
目前或者未来有哪些不可替代性比较高的行业和工作？
职场被人威胁怎么办？
想调动工作，应该找部门领导还是找能操作这个事情的大领导？
遇到一个糟糕的领导怎么办？
怎么才能转换自己的思想?
努力工作的员工会让老板感动吗？
在半导体制造企业做技术，运营，销售哪一个前景更好？
如何解释「导师制（Mentorship）」？它对员工培养有什么作用？
应届生如何选择作为律师的第一份工作？
为什么现在上班都是在求着年轻人上班?
怎么理解“会哭的孩子有奶吃”，我们应该怎么对待这种现象？
如何看待那些做事坚持原则，结果没有事故发生，但也因此没人知道事情的重要性，所以当事人受处分的事情？