首页
查找话题
首页
请问有什么途径统计中国实践人力资源三支柱的企业数据?
请问有什么途径统计中国实践人力资源三支柱的企业数据? 第1页
1
zhang-zhi-jie-27 网友的相关建议:
想大概统计下国内实行人力资源三支柱模式的企业情况,比如总的企业数量,公司名,企业性质,规模,这些信息
请问有什么途径统计中国实践人力资源三支柱的企业数据? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
985名校的本科和研究生文凭哪个更值钱?
对CPA、CFA、司考、AICPA、ACCA 五大证件全部拿下的人的职业发展规划,有哪些好的建议?
什么情况下,公司给试用期的员工薪资不打折?
公司一普通员工写报告投诉他的经理,并且在公司内部办公OA里发给了每一个人。报告里把他的种种违规事迹一一列出,言辞猛烈至极,如果你是公司老总,你会怎么解决?
程序员如何看待互联网行业的HR?
有哪些不错的数据可视化网站?
如何评价百度发文号召全员节俭过日子,「喝水别用纸杯,擦手少用张纸」?
新晋管理者都有哪些容易犯的管理错误?
如何看待「孕期被辞退并被索赔 13 万」一事?有哪些不合理之处?
如何看待 keep 被曝裁员?
前一个讨论
农商通app的盈利模式?
下一个讨论
浙江地区开个牛羊养殖场有没有前途?
相关的话题
在阿里巴巴从事HR 是怎样一种体验?
HR 真的会嫌弃面试者跳槽频繁吗?
在家办公的你,工位是什么样的?
每年是食物中毒死的人多?还是闪电劈死的人多?
公司给员工放假能否解决员工消极怠工,职场倦怠等问题?
大学里的学生会主席工作后都过得比其他人好吗?
印度的人口年龄分布为何每五年出现一个高峰?
如何客观看待「职级」,「职级体系」具有哪些作用,如何建立一个合理的「职级体系」?
员工以离职来要挟公司如何处理?
为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
如何看待 BOSS 直聘客服称「HR 也是 BOSS 的一员」?Boss 直聘的广告涉嫌广告欺诈吗?
HR 把新员工的薪资算错少发,导致公司新人集体辞职,该如何处理?
网传网易一 HR 在朋友圈发表「发简历可帮忙给女同事下药」不当言论,反映了哪些问题?
为什么程序员谈工资习惯用k为单位?
星巴克的工作人员,必须被顾客称为“伙伴”吗?
网传美团今年应届生年薪 35w+,严重倒挂老员工,为什么互联网大厂校招的薪资一年比一年高?
为什么很多人接到邀约面试的时候很喜欢问薪资待遇?
换工作开始带新团队,作为管理者应该怎么做才能建立自己的影响力?
一个很有能力的员工,经常迟到,应该予以辞退吗?
如何看待马云 4 月 14 日再谈 996 的长文,称其不是单调的加班,关键在于「热爱和奋斗」?
银行大量一线岗位被外包,有何利弊?
如何评价王凯歆的 「道歉信」?
如何评价苏宁被曝禁止员工在京东购物 一经发现立即开除?
如何看待成渝钒钛科技有限公司让员工签署「奋斗者自愿申请书」?
如何看待任正非回应华为 HR 胡玲事件的邮件?
机器学习以及贝叶斯统计里,关于近似intractable integral,大家都偏爱什么算法?
大数据是不是泡沫?
如何看待用人单位的「本科第一学历『歧视』」?
如何评价应届生在面试中说的「虽然我没有经验,但是我非常愿意学习」这句话?
公司给员工放假能否解决员工消极怠工,职场倦怠等问题?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-02-21 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-02-21 - tinynew.org. 保留所有权利