百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



公司要解雇一位工作了21年的员工,理由是提供不了合适的劳动岗位,按照劳动法最低要赔偿多少个月工资? 第1页

  

user avatar   wen-shui-61-89 网友的相关建议: 
      

按照劳动法,他后半辈子无忧了~

按照实际情况,一毛钱都不用赔




  

相关话题

  如何看待拼多多员工猝死后,劳动监察部门将调查拼多多用工情况?将对用工环境有何影响? 
  劳动合同中附加了一个条款,说是培训费按照工资的25%换算,也就是工作作为培训,离职时候需要赔偿这么多,这样的条款算违法吗? 
  到底什么决定了价格,直接回答稀缺性不就可以了吗,为什么要绕过稀缺性说社会必要劳动时间? 
  我国拟修法明确新业态劳动者参加和组织工会的权利,具有哪些意义? 
  领导微信通知我们几个年轻人,晚上让加班到9点再走,也没有加班费,我该怎么办?可否劳动仲裁? 
  如何看待扬州两员工拒绝加班被判罚款一万八? 
  如果碰到这样的公司,你还会继续呆吗? 
  如何看待苏州渣打银行员工冲动辞职想撤回遭拒,要求公司补薪赔偿 30 多万?有何法律依据? 
  HR 擅自抢用员工电脑提交了主动辞职,员工该怎么维权? 
  如何看待广东一外卖骑手当街拎起小猫反复狠摔踩踏?杀猫的人都是一种什么心态? 

前一个讨论
女人为什么喜欢帅哥?
下一个讨论
周星驰的《功夫》为什么能在近几年评分不断反升?





© 2025-04-09 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-09 - tinynew.org. 保留所有权利