公司和工厂不按照劳动法实行没有惩罚吗？ 第1页
1
yu-peng-3-53 网友的相关建议:
劳动法属于民法，对于民法案件，政府的态度一贯就是“民不举，官不纠”，否则政府主动介入民法纠纷的后患，可不是这个社会能承受的。如果劳动者手持过硬证据起诉996的公司，政府是会依法办事的。
问题就在于，真这么做的劳动者并不多。
1
相关话题
同样是加班，劳模和工贼的界限在哪里？年薪五十万需要付出多少努力？
为什么会有很多人认为劳动法没有用呢？
如何看待员工长期加班后猝死，公司担责二成赔偿责任？
3年的劳动合同到期后，公司不续签，应该给予员工怎样的赔偿？
如何评价连上 13 小时班请假遭拒后，员工破坏 360 万元机器给自己「放假」这一事件？
日本崛起的时候有人拒绝996吗？
不签劳动合同、不买社保的小公司怕劳动仲裁吗？
经常加班会被上级说没有工作效率，不加班会被说工作没有上进心，那究竟是应该加班还是不加班好呢？
保洁捡走 23 万玉镯，失主被迫用 1 万感谢金要回，该物业以不良行为辞退保洁，是否属于合法辞退？
相关的话题
为什么很多企业宁愿员工划水支付加班费浪费公司水电，也不愿意员工正常下班？网传腾讯、字节规定工作日加班到 7 点后需提交申请，但工作量本身很大，这是不是变相增加了考核压力？
宁德时代向离职员工索赔百万，其中有哪些细节值得关注？
女经理怀孕住院被调岗降薪直至辞退，法院判定公司违法，赔偿 19 万，如何从法律角度评判该事件？
为什么马前卒提一到要提高劳动者的受教育水平，提高劳动效率，就有人担心内卷加剧？
每个月发多少工资的情况下，你愿意接受「996」的工作制?
如何看待深圳拟首次修改员工工资支付条例，有哪些值得关注的信息？
中国有 14 亿人，为何工厂还会陷入用工荒？
如何看待拼多多员工猝死后，劳动监察部门将调查拼多多用工情况？将对用工环境有何影响？
体制内如何拒绝周末加班但又不让领导不高兴?
一个很有能力的员工，经常迟到，应该予以辞退吗？
现在的企业都是 996 模式，然而大学生的观点是我只想赚点钱吃饭，老板却想要我的命，对此大家有何看法?
浙江鼓励一周休 2.5 天，实现可能性大吗？将产生哪些影响？
如何看待「华为员工公开说我不想加班」，艰苦奋斗需要加班吗？
不签劳动合同、不买社保的小公司怕劳动仲裁吗？
中国普遍存在公司加班严重，已经严重违反劳动法，想为此做出改变，大家怎么看？
每个月发多少工资的情况下，你愿意接受「996」的工作制?
国家需要做什么以促进年轻人不躺平？
【996.ICU】被国内各大厂商的浏览器及APP屏蔽，包括微信，现在只能用chrome打开，你怎么看？
9 省份集中排查整治超时加班，互联网企业成超时加班重点检查对象，这释放什么信号？有哪些积极意义？
如何评价「员工拒绝加班，被判赔偿公司1万8」？
Offer 里要求提供前工资卡流水账单，遇到这种情况该怎样做？
如何看待济南市劳动监察部门查通知查浪潮标语后，浪潮加班标语被撤下热搜？
一直加班工作和学习到1、2点，值得吗，会不会猝死？
如何看待姜明代表提议《劳动合同法》排除对于成立不满两年的企业的适用?
人社部、最高法联合发布超时加班劳动人事争议典型案例，明确工时及加班法律适用标准，有哪些信息值得关注？
网传南京一猪企遭遇经营困境，却收到大量「降薪请愿书」，有员工愿主动降薪与公司共度困难，如何看待此现象？
如何看待人民日报对 996 的评论：「崇尚奋斗，不等于强制 996」？
一份连正常休息都要请假的工作，工资只有四千，没有加班费，有必要继续做吗？
为什么现在很多人对劳动法不屑一顾，一提起劳动法都觉得是笑话。？