一直有猎头给我打电话，我该不该挂断呢？ 第1页
1
leon-3-75 网友的相关建议:
一直有猎头找你，说明你的工作履历在市场上是比较抢手的。就算你暂时不想换工作，也没有必要挂断，因为即便你挂断还是会有新的猎头找你，这并不解决问题。
所以对待猎头正确的做法是。
第1听他描述一下职位，和大概的薪资范围，了解一下行情，随时了解这个市场的需求变化。
哪怕不愿意短时间内换工作，也要对比自己目前的职业状态和新的这些机会比，优劣如何。
第三，存一下这个猎头的微信，告诉他自己短时间内不打算换，但是长远也许可以合作。猎头都很愿意的。你现在每次都挂断电话，以后你真想换工作的时候怎么办？现在送上门的资源你不积累，到时候自己想换又上网去瞎投简历。这不是傻吗
1
相关话题
有哪些职业/工作，读了博士反而更难找工作？阿里巴巴招聘要求中的「皮实」是什么意思？
工作后，还能通过哪些途径提升自己？哪些技能是当前职场中的「加分项」？
请问有什么途径统计中国实践人力资源三支柱的企业数据？
如何解决企业层级扁平化引起员工晋升滞留，从而挫伤员工积极性的问题？
网传腾讯外包员工在工作群抢到 5 元红包，组长要求其退回，真实性如何？腾讯外包和正式待遇上有啥不同？
如何寻找靠谱实习生？
boss直聘上突然冒出那么不靠谱hr，请问你真的对自己招聘的岗位了解吗，或者你们真的有意向招人吗？
如何评价《京东内部发文：坚决裁掉因家庭和身体原因不拼命的员工！》？
如何看待字节跳动年前再招 1 万人，员工总数将破 10 万？
相关的话题
管理者和 HR ，谁应该为员工离职率「负责」？有哪些现在薪资高，却很快会衰落的行业？
一毕业就能进阿里的人有多厉害？
如何看待大连某公司「承诺底薪争取全国最低」，求职过程中询问对方薪资正确吗？
国内外互联网公司是否应当淡化关键人物的色彩，更多强调员工和产品本身？
如何看待有的公司没有招聘需求，求职网站却全年 365 天挂着招聘岗位？
腾讯技术面过了，但最终面被HR以有创业想法不会长留为由拒绝，hr作为技术公司的终面真的合适吗？
如何看待网传中大岭南在校生冒充中金、中信招聘骗笔试作业？
为啥这么多小企业不交社保？
如何看待「阿里员工把小三招进公司」狗血反转，造谣者系女主十年闺蜜的男朋友？
为什么海底捞没有被复制或模仿？
知乎上“还是得看第一学历”的观点是否合理？
什么样的员工容易被提拔为管理者，他们有哪些共同特质？
在校学生深入学习QT后会不会找不到比较好的工作?
在人民日报/人民网/新华社工作/实习是一种怎样的体验？
面试让我回去等通知，可是真的非常想去公司上班，这样回复hr可以吗？
35岁以上还在通过招聘平台投简历找工作丢人吗？
如何看待字节跳动疑似取消大小周？互联网行业加班风气会有所改变吗？
如何看待安哲建筑 2022 招聘，为乡村建筑设计师开出百万年薪？高薪资能否引导更多人从事乡建？
徐工集团招聘焊工（气保焊）怎么才能招到人，大家有什么好的建议吗，万分感谢，在线等？
为什么很多人倡导重视能力和素质，但同时对学历有严格要求？
对于企业 HR「我们不要三无家庭的本科生」的言论你怎么看？你觉得这样公平吗？
如何看待清华应届生张口要三万月薪被 10 年 HR 怒喷？
如何看待广东最新的 178 天产假？你的感想是什么？
求职中，注意哪些才能少走弯路？
如何管理 90 后员工？有哪些经验分享？
为什么有的应聘高管岗位的人拒绝被HR面试？
彼得.德鲁克先生著作的理论基础或原动力是什么？
应届生即将工作，请问有哪些建议？
如何看待任正非回应华为 HR 胡玲事件的邮件？