当你下属在工作群里面顶撞你？ 第1页
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cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
下次记得在群里“骂”他。
对，不建议你当老好人，别人顶撞了你，自己跟没事人似的，既然对方在群里不顾及领导和自己的关系来顶撞自己，那就得接受莽撞的代价，这个世界没有便宜事可以占，尤其还是在比自己更强的领导那里。
本来有事好好说，私下沟通清晰，这事其实就很好办的，沟通能解决的问题，没有必要让任何一方丢脸或者名气受损。
当然了，这次的事还要耐心解决，就事论事的分析。自己的问题，那就要说声抱歉，谁还不犯个错，如果是对方的问题，也不跟对方纠缠，把事情说清楚就好，不要在群里跟下属吵架，吵赢了自己输了，因为领导也没面子，吵输了，对领导更不好。
其实在职场不建议上下级任何一方情绪化，做损人还不一定利己的事，比如上级在公众场合骂人过分批评下属，下属在公众场合顶撞、辱骂领导。情绪是爽了，代价可是很高的，你不能骂了对方，还期望对方像圣人一样不还手。
不过如果有一方先出手了，我到建议自己这一方也要还击，要敢于有恩必报，有仇也必报，否则早晚都得成软柿子。
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