百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



如何看待济南市劳动监察部门查通知查浪潮标语后,浪潮加班标语被撤下热搜? 第1页

  

user avatar    网友的相关建议: 
      

11.19

可靠消息,浪潮某公司在没有任何减少加班措施下,强制执行集团考勤管理制度,即压缩午休时间近一小时(集团规定12:00-13:00午休,实际情况多为11:45-13:30),倒打一耙,实属令人作呕。

既然有这么多人看,另补充浪潮一般的加班情况(仅限研发,没有刻意夸张或者减少,绝对真实):周一到周五固定2-3个工作日加班到8:30 ,其余可以按正常8小时通勤。周六按照部门需求执行大小周(偏多)、单休(偏少)。

上述加班时间仅是下限,具体情况依工作量而定。且没有一分钱加班费,完全没有任何加班费。强调,没有加班费。

——————————————————————


截至目前浪潮变本加厉毫无悔改之意,且劳动监察部门尚未发声,无非就是拖字诀,热度归于平静,加班不止。

原回答:


为监管部门不作为铺路呗。

劳动监管部门:我山东就你一个浪潮还算是个it企业还是国企,我干嘛要自己打自己脸呢?给浪潮打个招呼算了,呼吁加班又不是真加班对吧,还能卖个人情以后好做事。

浪潮:没想到还真闹大了,又欠人家顿人情,下次好酒好菜招呼上。这次意思意思得了,今天通知一下8点下班哈,下周继续加。反正热搜我给撤了,什么几千万热度,我撤都撤了你能拿我怎么办?让你们蹦跶两天,下周继续冲刺!加班费?懂不懂什么叫奉献精神啊?




  

相关话题

  栽培多年的优秀员工,为高薪跳槽去同行企业,作为领导该咋办? 
  如何看待字节跳动 1/3 员工不支持取消大小周? 
  为什么国内一边加班严重一边又失业严重,有可能平衡吗? 
  如何记工作笔记以提高工作效率? 
  如何看待领英「职场人转折点报告」中指出的「职场人平均 27 岁升任经理」? 
  你认为当代年轻人必备的技能和素养有哪些? 
  如何看待公司要求员工假期带笔记本回家加班?这样合理吗? 
  遇到那些总是问你为什么不结婚的领导,怎么应对? ​​​? 
  外企在 2020 年后的中国会不会越来越差? 
  如何评价某媒体评论称「996 难言违法,但劳动救济渠道必须畅通」? 

前一个讨论
作为地图爱好者,你收藏过哪些有意义的地图?
下一个讨论
满族在那个城市最多?





© 2025-02-20 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-02-20 - tinynew.org. 保留所有权利