工作中出现了漏洞和错误。非常担心失去领导和同事对我的信任。心里非常难受。怎么排解？ 第1页

相关的话题

  老板们口中的格局、能量、感恩到底是什么？ 
  面试官：如果老板因为每次来五个领导，我只拉四张椅子，要辞了我并把决定权交给你，你会怎么办？ 
  假如在公司自己会的东西也不是很多，但是现在有一项只有你会的东西，就有必要把会的全教新同事吗? 
  为什么说年轻人过早的拿高薪不是好事？ 
  为什么当领导的不能把话说明白？ 
  男领导总想着约女下属出去吃饭，女生没同意过，还一直约女生，什么心态？ 
  单位里什么活也不干的混子，和加班到半夜的卷王，哪个更令人讨厌？ 
  求职季来临，面试和入职需要做哪些准备？ 
  自己被高层领导安排去干别的活，管我的领导却冲我发脾气我是不是该辞职了？ 
  领导经常让我代表他去上一级开会，让同事在他不在单位时和我请假（领导还有1年退休了到底是捧杀我或培养我？ 
  26 岁转行还来得及吗？ 
  和领导走得太近，到底好不好？ 
  公司最小的领导天天给员工灌鸡汤，讲团结、奋斗，怎么理解他这种行为呢？ 
  请教大家一个问题，部门的二把手想把别人的工作强加给我，我不同意准备找大领导说这事，怎么能说服大领导？ 
  作为职场小白，该不该跟同事交心？ 
  体制内被边缘化，领导不安排工作，总是让同事命令我我给我安排活儿怎么办? 
  为什么有些领导既不懂业务，整天也不见做啥事，却得到公司重用? 
  如果你突然同时收到分管领导和大老板的电话，该先接谁的？为什么？ 
  同事工作中犯了错误应该直接报告领导吗？ 
  遇见一个让人崩溃的领导怎么办？ 
  领导迷之自信要做个成功率很低的项目，并让你负责，该怎么办？ 
  单位的年轻硕士、博士毕业就走人算道德败坏吗？ 
  遇到一个无敌没品又自我感觉良好的上级如何调整自己？ 
  你给公司副职领导汇报工作，他说做不了主让给正职汇报，可正职又说这是让副职定就行，怎么办？ 
  机关单位科室所有的工作都给小科员，科员干不完怎么办? 
  怎么给领导交流？ 
  假如遇到了比自己优秀的同事该怎么办？ 
  同事聚餐说好AA,结果付完帐说第二天给结果都没给我。这种同事还有必要交吗。钱不多，但是觉得特恶心？ 
  996，大小周，“主动加班”…从什么时候开始这些成为“正常”现象了？ 
  领导过生日，我们作为员工要发红包吗？