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如何看待上海财经大学的这些规定? 第1页

  

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我是支持上财这么做的,没有A级不续约是很好的制度,这是上财取得今天如此进步的根本。

很多年前,有人问张五常他和汪丁丁的学术争论,是否导致后者被香港大学辞退,转校到北大。张五常说不是,原因就是因为汪丁丁的没有达到香港大学的论文发表要求。这么多年来,香港大学的国际排名还是比北大高,用阴谋论揣测香港大学有意思么?

用论文质量考核学者国际通行的做法,许多经济研究落后地区都在引进这套制度,比如法国图卢兹大学。前年的诺贝尔经济学奖得主梯诺尔和其老师拉丰,就是带着建立世界一流经济研究所的梦想,在图卢兹大学产业经济研究所引进这套严格的制度的。如今多年过去,图卢兹大学全球经济学排名25,法国第一。

中国这样的学术环境,更需要如此僵化的考核体制,才能起到激励学术研究的效果。别谈什么教学、人格魅力之类的,这类东西太容易被领导利用了,他们可以随便找个理由安插自己的亲信,其他人根本无法辩驳。当年在北大,张维迎想引进这套考核体制,后来阻力太大,自己落马了,看戏的人很多,都成了新闻热点。如今外行人可能不知道,看看全球

University Economics Ranking

吧,上财已经是中国第一了。

上财能在

University Economics Ranking

战胜北大、清华这样占尽政策优势的学校,其苛刻的制度起到了无可替代的作用。不是我说,无论茆长暄有怎样的学术能力、人格魅力,真是为了上财好,就不要想开突破制度的先河。




  

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