落后的办公室采用自上而下的管理模式。上级将指示和任务传达到下一级,领导的意志能够得到很好的贯彻。
同时下级可以逐级反映工作中存在的问题,一般不存在越级问题。工作统一安排、制定、实施和完成,工作成果易于评价。
在当时的工作环境中,传统办公室发挥了重要作用,基本满足了当时经济工作和行政工作的需要。我个人觉得还是很落后。
存在以下不足:1。管理模式陈旧。办公室只涉及与自身业务密切相关的部分,企业中的各种信息被分割成孤岛。
2、办公面积小,由于条件限制,传统办公往往集中在一个房间内。
3.管理费用昂贵,人力资源和办公资源往往闲置或利用不足。