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离职的时候老板挽留,该如何拒绝? 第1页

  

user avatar   yu-ben-guo-wang 网友的相关建议: 
      

这个问题让我想起,之前回答关于“极品老板”的那个问题:

就是这个问题里的老板,他给我们培训完就回他的城市去了,我们这里由我们这个城市的城市主管负责。

我辞职的原因是,试用期之后,第一个月,我的业绩是公司最高的,因为新公司,大家都是新人,我多少有点经验,做的还不错。蛮以为可以得到“奖励”,没想到,公司以我业绩“毛利”不达标,还要扣我工资(公司新来的都扣)。

当时,我找那个城市主管“理论”,他一直说是公司规定什么的.....气的我当时就想辞职,可是那时候有几个单子马上就要签了,这时候走了就便宜他们了,于是,从那次之后,我就没跑新客户,把手头的客户改签的签了。那个城市主管还挺高兴,以为我“屈服了”,正好第三个月的时候,公司业绩不错,外地的大老板邀请我们去他们那“庆功”,我当即提出了辞职。

过了几天,那个“极品老板”给我打电话,想让我回去。跟我谈了公司,谈了行业,谈了未来。就是没谈“钱”,还跟我说大男人受点委屈不算什么........

我想起他那次点了2个菜,自己吃大虾,让我们吃菜的情景,我立刻回答他:某老板,对不起,我是一个俗人,谢谢您的挽留,祝您生意兴隆,然后直接挂电话!

对于“极品”的人,就用最“庸俗”的方式对付他就好!

以上是个人意见,仅供参考!




  

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