一个单纯的女生如何在国企立足? 第1页

我办公室有个师妹，很单纯，经常被卖了也不知道。

刚入司时，领导安排她跟着一个前辈学习。前辈并没有打算教她，而是扔给她一堆文档，让她核对数据，限定她在一个很紧的期限完成。

一天我路过她座位，看她开着两台电脑核对数据，忙得不可开交。我问她：“怎么样？干这些是不是很枯燥？”

她抬起头来，很开心地笑着说：“不会呀，很有意思呀！”

看我一脸诧异，她解释道：“师兄我跟你说，我今天又研究出了新的方法。昨天一天的工作量，我今天只用了半天就完成了！我觉得我可以提前完成任务！”

看她心满意足的笑容，我把“能者多劳”、“多做多错”的毒鸡汤咽了回去，让她继续努力。

我发现她虽然单纯，但是有一个非常宝贵的品质：不怕困难，积极乐观。困难只要没能把她打倒，她就能反过来从困难中吸取养分，变得更加强大。

可是，职场中总会存在一些阴暗的地方。

一次她的前辈准备发一个函件给另外一个部门，但是函件的内容是捅刀子性质的。前辈忽悠师妹，拿到了她的账号密码，然后偷偷用她的账号来发这个函件。

函件发过去之后，第二天，师妹突然接到对方部门同事的电话，质问她为什么不打招呼就发那种函件，什么时候关系变得这么恶劣了。

师妹不明所以，也没反应过来自己被卖了，跟对方道歉，然后实话实说，是前辈用她账号发的，她并不知情。

幸好对方知道师妹单纯，听起来也像是实话，就没在追究，跑去和前辈对质了。

这件事，直到师妹告诉我时，她还以为只是个误会，并没有意识到自己被前辈给坑了。

为了避免她继续被坑，我跟她说了不少人心险恶的道理，让她要注意多加提防。她听得一愣一愣的，一副小脑袋瓜子要炸开的样子，最后说：“不会吧……我看大家对我都挺好的呀……”

师妹虽然单纯，但是她把绝大部分精力用在了提升自己身上，而极少关注职场潜规则、人性阴暗面。她仿佛在参加一场赛跑，比赛她的能力和外界的伤害，谁跑得更快。

在她接下来几年的工作过程中，虽然遇到了不少坑，但是对她来说似乎都不是什么大问题，她总能力挽狂澜、安稳度过。也因为她独特的个人魅力，在公司里收获了不少珍贵的职场友谊。

工作4年后，她凭借自己优秀的业绩和能力，成功跳槽了，岗位、工资都得到了大幅度提升，上升到了一个更高的平台中。

希望在那个更优秀的圈子中，她能更好地得到外界的善待。

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