如何做一份优秀的简历？ 第1页

这个问题下面大部分是HR回答的各行业通用的简历技巧，很多说的都很好。其实根据行业不同，对于简历的要求也有所不同。我结合我自己的经验，简单说一说律所求职时，简历需要注意的地方。

1. 简历语言

说到写简历，第一个需要关注的问题就是用什么语言写简历。如果是投中国大陆境内的律所（不论是中国律所还是外国律所的驻华代表处），我的建议都是提供中英文版本的简历，并且把中文和英文合在一个pdf里面。

用中英文简历的目的很简单，英文用来暗示英语能力，中文用来给HR看。现在绝大部分中国顶尖律所都有很大一块业务是涉外业务，外国律所更是不必提。通过英文简历暗示自己有初步的英文能力是必要的，对于一句英文都不会讲的合伙人更是可能有奇效。至于中文简历，对于通常是中国人的HR，当然是看中文简历比较方便。

2. 简历格式

现下很多求职培训机构或者公众号过分强调简历格式，好像整个简历里就没有什么别的值得关心的东西了。坦白说，我觉得这大概是因为他们除了格式，也提不出什么有建设性的建议了。

简历格式没有一定之规，只要简单、清晰就行。常用的可以百度“哈佛商学院简历”，大概像下面这样：

至于简历里需不需要放照片，这个问题我至今也没有答案。有的人说放照片显得不专业，但也有的律所要求放照片（这种通常是对于性别有要求，但又不方便明说）。我个人觉得放不放照片问题都不大，反正都是会去面试的。

3. 简历板块

通常简历的第一个板块是教育背景，简明扼要地说明学历情况即可。如果成绩比较好，或者拿过比较重要的奖学金，也可以放在教育背景里提一提。

有很多同学问境外的短期交流经历需不需要写，我的观点是写上当然不会错，不过有多少正向的作用也难说。如果是学校的公派项目，说一说竞争的难度，可能可以侧面佐证在学校里是一个比较优秀的学生。

对于律所招聘来说，除了教育背景之外，最重要的板块无疑是职业资格，即有没有法律执业资格（校招）；或者有没有律师执业证（社招）。这个部分建议放在最上面，如果司考分数很高，也可以加上。如果语言能力比较好（例如托福110+），也可以放在前面。

除此之外，按照重要性排序大概是实习经历、模拟法庭/专业相关活动经历、文章出版情况、其他社团经历。

反过来说，这几项也是法学院同学在学校里需要着力准备的工作，如果这几项能够基本把简历填满，通过大部分律所的简历关应该问题不大。

最后，很多简历模板会写一些个人爱好之类的东西。我原先以为没有什么用，但是后来发现会有点用处。

比如说，我跟一家很厉害的美国律师事务所的律师聊天的时候，他说他们办公室有很强的运动文化，如果应试者喜欢运动，例如足球羽毛球之类的，会有加分。大概是我太宅了，这样的加分理由是我万万想不到的。

归根结底，简历还是对此前的人生经历的一次总结，各种各样的技巧永远比不上踏踏实实的经历。

希望对大家有一点微小的帮助，谢谢大家。