为什么越是尊重别人，别人就越是不尊重你，你越是把别人当人，别人越是不把你当人？ 第1页

省省吧，你这类意淫我见得太多了。

“你不被尊重是因为你太尊重别人”

“人善被人欺，马善被人骑”

“老实人就活该接盘”

“老实人在职场活该被欺负”

“撑死胆大的，饿死胆小的”

“男性黑化理论”

“打得一拳开，免得百拳来”

“舔狗舔到最后一无所有”

…………

凡此种种，核心思想只有一个：得不到不是因为菜，而是因为不够坏。只要你肯坏，会所嫩模大豪斯等着你。

稍有智商的人，都看得出这不过是一锅馊了三十年的，哄骗菜鸡的陈年鸡汤罢了。用鲁迅的话说，叫精神胜利法。

打赢就是红太阳，打输就是傻大木，根本没什么道理好讲，没有底气的强硬不是勇敢，是脑残。大到国际关系小到人际关系都没什么区别。

你心里不爽，拿鸡汤意淫一下，这完全可以理解，但硬要说出来找认同，就是给脸不要脸，自取其辱了。

千错万错，菜是原罪，就这么简单。

圈子问题。

如果你处的圈子层次高，大多数人素质高，那么相互尊重是主流，你得尊重别人。

反之，层次低的圈子素质相对较低。和这类人相处，你越谦虚越尊重他们，他们不会认为你的好，只会认为你软弱可欺。你只有喝斥他们，辱骂他们，他们才会服你，听你指挥。因为素质越低的人，他只知强权，不知公理。

这并非我鼓吹恃强凌弱，而是有切身体会。

之前我在银行工作，现在银行人素质还算高，领导部下同事之间基本上能够相互尊重，大家都知进退。工作二十多年，相互争执争吵的情况极其少见。

辞职自办企业后，开始和工人打交道，仍然保持在银行的处事风格，待人保持谦和，但慢慢发现工人越来越不把我当回事，身为老板，但说话安排工作当放屁一样。后来才知道工人们怎么看待我：工人虽然知道我是老板，也是好人。但我好说话，不会为难他们，所以不怕我。就算不听我的，得罪了我，我不会把他们怎么样，他们既不会挨骂，也不会受处罚，所以该摸鱼就摸鱼。就一句话，我好欺负！

这个时候，我才意识到，在他们的意识中，根本就没有尊重，道理，责任这些概念。他们只有利益，只服强权。谁比他们强他们就服谁，谁弱就欺负谁。

从此以后我就变了！因为我知道：有些人是不值得尊重的！

别人在你身上得不到任何对他有用的东西的时候，你的尊重往往换不来同样的尊重。

当别人能从你身上得到有用的东西时，你的尊重可以得到一定的回应。

有用的东西包括：

1. 直接利益
2. 有效信息
3. 娱乐休闲
1. 你长得赏心悦目
2. 你说话好听
3. 你说话有趣
4. 你会唱歌跳舞……
4. 不找麻烦

第四点要特别注意，当你证明你具有找麻烦的能力的时候，一般人都愿意跟你客气客气以避免你找人麻烦，所以能找麻烦，会找麻烦也是一种能力。

所以，想要获得别人的尊重，最核心的是你本身有别人值得尊重的东西，其次才是你也尊重别人。

举个例子，你会尊重被你踩死的蚂蚁吗？你愿意拿着显微镜观察这只蚂蚁是否尊重你吗？

要么做一只老虎，要么做一匹骏马，再不济做一个会杂耍的猴子，不要去做蚂蚁，因为你踩死蚂蚁根本不需要理由。

这次舆论的重点在于警察到底是多久赶到的。

没拜码头，收保护费，打砸门面这种原因我们都知道，也不怕；

但是公权力私用或者黑白勾结这种事，就会让人非常害怕；

如果西安公权力真的黑白勾结，还睁眼说瞎话，那就需要处理整顿了。

我朝的治安也不是一直这么好的，人民也不是软弱无比的，60年代西安打的也很凶的。难不成西安各公司以后都要雇佣保安公司保护经营？

这次出警距离1公里，走路10分钟都到了，所以就坐等这次真实的出警时间是多少了。

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说明你缺乏生活经验。

在遭遇危险的时候，被害者是从来不喊救命的，他们喊的通常是“卧槽”“啊啊啊啊啊”“呜呜呜呜呜呜”。

真正用救命求助的通常是被害者的朋友向其他人求助，一个健康的人喊出救命是完全没问题的。

另外在中国喊help也是完全没关系的，我帮助过一个衣服被栏杆挂住的小盆友，当时他喊的就是help。

我始终觉得help在求助的时候缺乏紧急性，无法让人表达出“再不救我我人没了”的紧迫感。

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