如何看待曾在 2015 年被高通裁员的华裔工程师跳楼自杀？第1页

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高通前员工，不写高赞那种廉价鸡汤，具体事情具体分析。写react做前端这种东西，年龄上去到了40真的没有办法混，这点业内不应该有任何人质疑，但本问题是关于做芯片的，年龄40-50有长期经验长期一线厂在一线干活的，那是市场抢破头的，年龄是财富。

首先惋惜一番，人一定要乐观，为逝者吴先生轻生惋惜！

不论年龄、行业，都要找公司里核心业务部门的岗位，工程师更加如此。逝者吴先生的大部门QCT首先是之前被activist investor盯上，因为利润显著低于专业授权业务，闹着要分拆的。QCT纵然有Snapdragon芯片系列一枝独秀，但利润率和高通最核心的专利业务比，那也就是个落后产能而已，因此才有高通“买专利送芯片”这样戏称。而逝者吴先生的具体工作，是做测试和集成，恰是QCT里价值链的末端部分，是在失业的高危环境，因为这样的岗位可替代性特别高。专业角度假设下，如果是做高通定制ARM核、ARM服务器芯片、自研的GPU、GCC优化与适配等，会担心找不到工作吗？如果跳出QCT的束缚，是高通专利部的标准工程师，每天忙着开标准会议和审专利，会有失业的忧虑吗？如果是做高通自驾车方案的，会不被抢吗？

再以逝者吴先生为例，他工作的那几个大楼，里面满满都是中国市场最缺的技术，48核的ARM服务器芯片、超低功耗的Snapdragon的SoC、整套自研的ARM/GPU/DSP带完整编译器优化和适配。只要项目积极去参与，不夸张的说学到就是赚到。可因为安于现状，没有去学没有去掌握，最后居然为找工作忧心还走了极端。请注意，逝者清华毕业智商一流、博士班底学习能力巨佳，而前几年我在的时候，高通内部主动申请的项目调动批准比率极其高。

真的可惜！吴先生在高通做了10年左右，始终没有跳出QCT这个尾端部门里集成、测试这样的末端岗位，这是一个值得年轻朋友吸取的教训。哪怕不从失业角度看，既然同样一个部门日常工程类工作内容，往更高端的内容靠拢是天性使然。

知乎上很多CS毕业的小朋友，年轻不懂，很容易被人诱导误导。年轻的时候，不追求核心技术，只做一些眼前看了cool的看私炫的，慢慢就会路越走越窄，因为那样你靠专业技能拿到公司最核心岗位的机会大幅被收窄。

现在AI、区块链、机器人等等那么热，不钻研它们背后的核心技术，却成天想着做网页前端、安于做做测试、弄弄简单的无脑搬砖，其实是“老来苦”的选择。技术会推陈出新，你却只能年轻一次，你年轻的时候主动放弃核心的技能的掌握，不去学那种30年50年不怎么变的东西，去学3年5年就淘汰的所谓框架、做纯支持类的工作原理价值链核心，这不明智。

什么是核心价值呢？比如几十年来无法被超越、理论证明很难再有突破的图灵奖级别的算法的实现。下面的链接是我做的开源分布式共识库，目前是github上速度最快的。分布式共识算法就是分布式系统领域的最核心技术无之一。欢迎大家试用、参与、点Star支持：

maomaobear 网友的相关建议:

巴黎场完整版视频：

http://www. bilibili.com/video/av14 307530

（直接从知乎看只能看前段）

会翻墙的话有Youtube完整版：

https:// youtu.be/uO8iFfVuUmA

------------------------------------去年有幸在巴黎看了一场久石让指挥的Ghibli工作室演奏会。而那晚成了我终生难忘的一晚。

我很早之前就把武道馆的录像看了不下一百遍。学习听做家务听，因为真的太喜欢了。我最喜欢的便是演奏魔女里的小提琴。真的太好听了。在武道馆拉小提琴的大叔便成了我的最爱之一。还有呀，天空之城里吹小号的。那是我第一次知道原来小号吹成这么样的。语言形容不出来。对啦还有拉龙猫的大提琴的一个小胖子，大提琴的声音的力量，低沉，有力。可惜他们三一个都没来。来的是久石让，他女儿和欧洲这边的乐团。

即使是这样，演奏会上的歌一出来，我便起鸡皮疙瘩，然后一边觉得很欣慰很幸福一遍止不住得哭。那个音乐里的世界便是最美好的了吧。这不，我打下这话眼里又有泪水了。

我买的票比较靠后，所以久石让我也没看清。可是整场都能感受到大叔的可爱。大叔会一边笑一边上台。

票一张差不多两百欧，人民币大一千多。即使这样，我仍然觉得超值。嗯。那一晚的音乐能温暖我很多年。我看过很多演唱会,Coldplay, Maroon 5, 苏打绿等等（大部分都是Mainstream). 大部分也都是那个月狂热一下，然后就没了。而久石让的Ghibli音乐会，听完的心情，听的时候的满足感，与再听的满足感，回味无穷，都是现在所有Pop不能带给我的。

那晚，大部分时间也是我和男朋友手牵手看完的。有着一生我最爱最爱的人，还有难忘至今的音乐。那个晚上，真回味。

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