单位领导特意叮嘱我“假期注意接电话别放假当没事儿了”是什么意思？ 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
放下事实现场的不开心！假設领导对每个人都这样说，这是领导的个人风格，假期就注意点，没什么好紧张！
事实上领导只对你一个人，那就有戏了！至少他或她这在提点你甭放松，有机会提拔你？或给你表现机会呀！
笔者多年前也曾经多次被一位领导这样点名“备战”，本来以为说说而己？
有一次还真的在周日午夜时分，临时奉召去国际机场迎接重要外国大客户，那就有戏了！后话就免提了！光想起來天上掉烧饼这会都开心着呢！
1
相关话题
为什么企业狼文化这么智障的东西如此受推崇？如何看待财政部通报瑞幸咖啡 2019 年三个季度虚增收入21.19亿元？它可能面临怎样的处罚？
太善良的人是不是不适合混职场，做管理？
如何评价小米入围全球 500 强，雷军赠予每位小米员工 1000 股小米集团股票？
把一家企业做到40年有多难？
你对今年中秋节放假调休有什么看法?
团队管理中如何做好任务分配，平衡团队战斗能力，带动后进者？
管理者的管理能力展现在哪些方面？
乔布斯高中毕业，是怎么镇得住人的？
富士康普通工人的真实工作状态如何？
相关的话题
为什么现在的企业微信SCRM看起来都差不多？如何把自己当作一名管理者而不是执行者？
大学开学后封闭式管理你能接受吗？
什么样的领导算是好领导？
公司给员工放假能否解决员工消极怠工，职场倦怠等问题？
国内外互联网公司是否应当淡化关键人物的色彩，更多强调员工和产品本身？
乔布斯高中毕业，是怎么镇得住人的？
曾经制作出《eva》《飞跃巅峰》《王立宇宙军》《天元突破》的Gainax怎么会堕落的这么快？
中国是农业大国，为什么大学农业类专业冷门，毕业生待遇低呢？
刚刚成立的10人小公司，如何管理？
有什么好方法帮助公司促进创新？
怎样理解「现金流比利润更重要」？
如何评价「如果一个企业开始重视考勤说明它正在走下坡路」这句话？
为什么中国的企业管理和管理学对管理知识几乎没有贡献?
世界各国各地区军队的士官晋升的标准是什么？
作为管理者，40 岁正是经验丰富，年富力强的时候，却会被很多企业拒之门外，你怎么看这种现象？
一个企业和公司除了要有总、副经理和总、副总裁以外，还需要有哪些职业呢？那么单位部门和架构都有哪些呢？
领导晚上十点以后，周末在工作群安排工作，其实并没有那么急，但是看到她的信息就会莫名心烦，该怎么办啊？
如何看待复星集团旗下重庆复星医药被内部员工举报生产记录造假，涉及10 万人次精神分裂患者服用药物？
为什么很多人说餐饮不好干？
如何看待苏宁易购禁止员工在京东购物的通知？
如何看待调查报告显示「职场爸爸与职场妈妈平均每天做家务时间相差无几」「中层女性领导占比已反超男性」？
如何看待：浙江：个人频繁跳槽，信用将成问题？
如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作？
领导总喜欢让人加班，他不走也不让你走怎么办？
如何看待温州发布疫情防控强制休息令「一线干部职工一周至少休一天」？这一政策会有哪些影响？
企业微信功能和优势都有哪些？
怎样提高自己的职业核心竞争力？
如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作？
单位领导特意叮嘱我“假期注意接电话别放假当没事儿了”是什么意思？