首页
查找话题
首页
企业为什么不应该追求基业长青?
企业为什么不应该追求基业长青? 第1页
1
tommaxmim-18 网友的相关建议:
作为企业,当然可以去追求基业长青;
但是作为企业的实际拥有者,不应该追求基业长青。
这个事情要分两部分来看,企业代表的先进文明成果,企业拥有者所代表的财富。
企业为什么不应该追求基业长青? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
字节跳动 HR 重大调整,整体撤销人才发展中心,此举将带来哪些影响?字节 HR 是否过剩了?
怎么看待 1 月 9 日麦当劳出售内地和香港业务?
管理学中如何实现经济效益与社会效益的统一?
如何评价2019年1-10月份全国规模以上工业企业利润下降2.9%?
管理的本质是协调还是决策?
怎么创建百年企业?
五粮液集团与中国石油四川销售公司交流深化合作事宜,其中有哪些信息值得关注?
小企业管理员工中有哪些好的方法能形成凝聚力?
如何看待紫光集团董事长赵伟国的领导寄语?
为什么公司遇到困难了领导们都只会抓纪律和考勤?
前一个讨论
人工智能的完全诞生是否意味着第四次信息革命?
下一个讨论
经济是搭建在社会之上 还是本身就属于社会之里?
相关的话题
信息化与数字化的区别在哪里?
你所知道或深有体会的大公司病都有哪些?
公司战略转型成功的案例有哪些?
如何评价 4 月 19 日腾讯官宣再次启动战略升级,设立「可持续社会价值事业部」?
下属比领导能力强领导什么感觉?
工作后,你发现哪些方式可以提高工作效率?
OKR和KPI到底有什么关系和区别?
为什么很多中小企业家都说「在中国不“偷税”基本都赚不到钱」?
三星跟华为谁更大?
中央财经委员会指出「合理调节过高收入,鼓励高收入人群和企业更多回报社会」,释放了哪些信号?
海底捞预计 2021 年净亏损 38-45 亿,亏损这么大的原因都有哪些?
在全球共享经济时代,最牛逼的是否不是那些拥有高新技术的企业,而是整合那些高新技术企业的企业?
如何看待纳斯达克计划北京时间 5 月 20 日复牌瑞幸咖啡,瑞幸咖啡复牌首日暴跌 36%?
如何解决企业层级扁平化引起员工晋升滞留,从而挫伤员工积极性的问题?
谷歌内部考核制度 OKR 是怎样的?
在一家刚成立的公司里当高管是怎样的体验?
公司初期需要注意什么有意思的路径依赖???
公司如何面对人员变动流失?
扁平化管理的米哈游为什么没员工出来向上反应游戏设计的混乱?
蔚来 2021 年全年营收 361.4 亿元,净亏损收窄至 40.2 亿元,该企业发展前景如何?
下属比领导能力强领导什么感觉?
管理学中如何实现经济效益与社会效益的统一?
怎么创建百年企业?
怎么创建百年企业?
为什么可口可乐要花 100 万美元寻求新的甜味剂?对其业务会带来哪些影响?
下属工作没有做好,该如何跟他们说?
如何看待:浙江:个人频繁跳槽,信用将成问题?
做采购拿不拿回扣?
从技术积累角度看,德国作为一战战败国,是如何在短时间内完成技术储备,在二战中投入使用的?
2 月 18 日国务院决定阶段性减免企业社保费、实施企业缓缴住房公积金政策,对大家有什么影响?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-05-27 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-27 - tinynew.org. 保留所有权利