如何摆脱996这种压榨员工价值的工作方式？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
资本家要获利，肯定需要剥削工人，资本家不是慈善家。
想要不被资本家剥削，只有两个选择。
第一，进入体制内，当分配资本家的人。
第二，自己成为资本家，反过来剥削他人。
人在这个社会活着，很多是身不由己，现在职场的人，就是迫不得已。
1
相关话题
看了日剧《我，到点下班》再反观我们的996，你有什么想法么？为什么那么多人呼吁保护动物，没有人呼吁贯彻劳动法，保护工人呢？
为什么最近不少公司取消大小周，背后的原因是什么？
中国什么时候才能真的8小时工作制？
如何评价知乎用户摩西的文章「比996更该死的那些人」？
「累丑」为什么能引起共鸣？加班熬夜、高强度劳动真的会改变人的颜值吗？
为什么马前卒提一到要提高劳动者的受教育水平，提高劳动效率，就有人担心内卷加剧？
如何告知老板拒绝加班？
你观察到或者经历过哪些工程师和技术白领受剥削和压迫的事例？为什么今年会比较多？
工作上遇到问题时，老板是喜欢「立刻解决问题的员工」还是喜欢「立刻和老板说明情况的员工」？
前一个讨论
社会、职场有多残酷？
相关的话题
女子景区抱电脑边工作边游玩，还有哪些细节值得关注？「有任务」的假期是现在的常态吗？员工拒绝在线打卡遭开除，后法院判决公司支付员工 4 万元，背后的法律依据是什么？
如何看待 Python 之父关于帮助中国程序员应对 996 工作制的讨论？
作为群体如何反抗996?
中国如何告别996？
劳动仲裁员工赢了，但公司不服劳动仲裁进行起诉，员工要准备什么？
你愿意无偿为公司加班吗？
程序员996和施工的比，哪个累？
有没有落实了8小时工作制的国家，他们又是怎么做到的？
为什么现在很多人对劳动法不屑一顾，一提起劳动法都觉得是笑话。？
想辞职可是舍不得同事怎么办?
为什么都在关心互联网行业加班，但没有人来关心其他行业加班呢？
如何评价某媒体评论称「996 难言违法，但劳动救济渠道必须畅通」？
如何看待小米以「不能胜任工作」为由辞退员工终审败诉？从法律角度看这个辞退理由有哪些不当之处？
如何看待“销售员因未完成任务遭领导鞭抽”这一事件？
如何看待西班牙今秋试点「一周三休」？
996.icu 关注者多又能怎样呢？会有实际的变化发生么？
如何评价马云人设崩塌？
如何评论新华社半月谈明确指出 996 违法的说法？
在中国，一个公司实行八小时双休工作制有什么困难？
如果苏联还在，有没有哪个国家敢破坏八小时工作制？
90年代企业存在996吗？为什么？
如何看待拼多多个别部门投票决定是否 996，9-9-6 与 11-11-6 二选一？你会选哪个？
码农们能拒绝 996，医生能怎么办？
公司对员工进行经济处罚合法吗？
我们为什么要通过加班提高收入，难道不应该要求提高基础工资吗？
如何看待睡前消息219期？
如何看待，广东东莞安普电器有限公司多名员工连上2次厕所被罚款？企业行为是否违法？
996背后有哪些思考？
北京整治超时加班等问题，你认为破除「996」难点在哪？