如何摆脱996这种压榨员工价值的工作方式？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
资本家要获利，肯定需要剥削工人，资本家不是慈善家。
想要不被资本家剥削，只有两个选择。
第一，进入体制内，当分配资本家的人。
第二，自己成为资本家，反过来剥削他人。
人在这个社会活着，很多是身不由己，现在职场的人，就是迫不得已。
1
相关话题
国庆休假期间，医生以放假休息为由不救助病人是应该的么？如何看待快手员工上厕所需计时，称「为测试卫生间使用次数和时间」？你是否赞成让员工计时上厕所？
为什么有些科研人员觉得「996 还要 +0.5」？
如何看待网传字节跳动 28 岁图像算法工程师心梗猝死？还有 30 年房贷没还完，可以退房退款吗？
如何看待网传半木轩家具 HR 要求正在休产假的同事每日上交手写销售心得，并设定一系列处罚规则？
996 明显违反劳动法，为什么会被提倡？
为什么拼多多这类公司，加班这么多，负面新闻满天飞，绝大多数求职者还趋之若鹜？
京东如此明目张胆地违反《劳动法》，难道没有员工对它提出劳动仲裁吗？
如何看待领导在下班后组织强制培训？
为什么现在很多人对劳动法不屑一顾，一提起劳动法都觉得是笑话。？
前一个讨论
社会、职场有多残酷？
相关的话题
如何评价李建秋关于大公司996的看法？各位如果不选择 996 会怎样呢？
《劳动法》辞退10年以上员工有何规定？
如何评价《那个从来不加班的年轻人后来过得怎么样》？
如何评价「员工拒绝加班，被判赔偿公司1万8」？
如果公司大领导的用人态度是「你不愿意干就别干，有的是人干」，作为员工该怎么做？
如何评价飞越旅行创始人要求员工一天设计 100 张海报？
欧美不倡导 996，工时比国内短，是怎样保持自己的工作竞争力不迅速失去的？
956 和 995，哪个更累？
离职后要删除曾经面和心不合的同事吗？
如何看待网传拼多多员工加班后猝死一事？拼多多需要承担哪些责任？
日本战后的昭和打工战士和我们的996福报有什么不同？
如何看待「年薪百万员工发现漏洞向领导反映却反被开除」，工作中如何保护好自己的权益？
如何看待宁南山支持大企业996加班制度、支持大企业让员工拼命加班的文章？
为什么让员工无偿加班的管理者却没把电压调高些也让电机多干些活呢？
员工把问题都解决了，还要领导干什么？
如何评价一位自称京东 HR 的人在世界杯期间的言论？
公司口头强制要求员工加班，我把《民法典》带上和老板对质，老板会更改制度并且不会开除我吗？
996的工作时间违反劳动法吗？为什么？
微软是靠什么做到不“奋斗”的？
国内互联网大厂真的是996吗?
同为加班大国，日本的加班和中国的996相比有何异同？
如何评价李建秋关于大公司996的看法？
如何看待马云在阿里日发表的结婚是为了生孩子，且阿里官微还在社交媒体上大肆宣传低俗，丑恶的性暗示言论？
如何看待公司要求员工签奋斗者协议，包括「自愿加班，放弃带薪休假、加班费，能力不足接受公司淘汰」等内容？
种田和007996哪个更辛苦？
有报告称四成年轻人愿为不加班而降薪跳槽，如何看待这一情况？你跳槽的原因是什么？
中国什么时候可以像北欧一样悠闲地工作生活？
如何评价「员工拒绝加班，被判赔偿公司1万8」？
马云和刘强东，你欣赏谁？