要离职公司要求我把平时工作用的私人手机留下，合理吗？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
不合理！
客户属于公司，客户的资料和号码属于公司这个没错，整理移交给公司就好了。其它属于私人的东西，一概所有权归个人。
老板想要题主的手机号码和微信，用低价收购，这只是解决了公司的问题，但是题主的私人号码也有很多亲朋好友联系的价值，个人的资源和人脉价值，这部分价值归属题主，老板如果把手买了去，也需要对这部分的价值买单。
建议题主把手机和号码加价10倍，老板爱买不买。
1
相关话题
认真努力的你却无缘升职加薪，你觉得是为什么？如何看待曾在 2015 年被高通裁员的华裔工程师跳楼自杀？
老板让我带新人，我应该要教他所有的东西吗?
领导私下找我谈话，说定岗定级我的评分低，他有替我争取。这件事应该怎么理解？
在你的行业里，你得到过什么深刻的教训?
提出离职，领导各种挽留，还想让你转岗公司其他部门的，该如何选择?
未来一年（2019-2020年）的就业形势如何？
面试官如何判断面试者的机器学习水平？
为什么年轻人找工作都要找双休的，双休的工作能有几个？
真的太想辞职了，一想到年后来上班要重复今年的经历的事情就无比绝望，我到底该怎么办？
前一个讨论
怎样让领导、老板不敢轻易惹你，还对你言听计从？
下一个讨论
领导说：少说话、多干活，如何解读？
相关的话题
如果你突然被裁员了，你的Plan B是什么？未来一年（2019-2020年）的就业形势如何？
国企的形式主义有多严重？
假如有工资减半的四小时工作制，你愿意接受吗？
有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算？
教育双减，教师面临轮岗，寒暑假托管，待遇变化不大，教师行业以后还值得去考么?
如何看待国企单位中只惩不奖的考核制度？
老板对一个人说我太滑了，对另一个人说要像我学习是什么意思？
在财会职场打拼，除了努力，还应该做什么提升自己？
日常工作中，有哪些道理让你受益匪浅？
如何看待现在部分 20 多岁的年轻人已经开始担心他们 40 多岁将遭遇「中年危机」？
当你已经辞职了，正准备走的时候，跟你老板打招呼的时候，老板还在教育你，你会有什么样的心情？
金庸笔下的男主角属于严重误导年轻人的典范吗？
善良的人在职场真的可以受到尊重吗？
为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人？
优秀努力的自己，却得不到领导的赏识？
10年职场老司机，翻车到底为何？
如何看待 2020 年秋招平均月薪 8688 元？
为什么有些人心里默认女生做不了程序员？
妻子怀孕期间，我该多陪在身边好，还是在外更努力挣钱好？
公司正缺人手，这时你有了离职的想法，你会等招到新人再提离职吗？
如何看待年仅 25 岁的大疆 DJI 员工或因过劳而猝死家中？公司是否应当承担责任？
关系不好的同事离职，部门领导为他践行，要求聚会，该不该去?
体制内被领导安排相亲该怎么办？
90 后女教师深夜空教室练习讲课获网友点赞，作为职场新人时，你都做过哪些努力？
值得跟随的领导是什么样的？
恒大集团为什么会陷入财务危机？
老板有意介绍其女朋友入职我的部门，如何处理？
假如能力比领导强，该不该正常发挥?
为什么蒋凡只是降了职级，赵圆圆却在离职后三个月被阿里内网通报处分？