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领导说:少说话、多干活,如何解读? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

跟员工说:少废话,少画饼,多给钱,多尊重是一个道理!

说出去的都是自己的期望值!


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理论上讲,领导不会要求所有的员工都做到少说话,多做事儿。

但是领导总是用“少说话,多做事”儿来提醒那些只说不练的人。

如果你的领导告诉你,让你少说话,多做事儿。十有八九领导是在提醒你不要只是嘴巴上逞能,还要懂得执行。

在企业里面总有一部分人。开会的时候总是能说的面面俱到。但真正落实到行动上的时候,又会左推右固。

还有一种人,领导提出一个新的方案,和执行方法的时候。这种人总是会喜欢为方案找到各式各样的抗拒点,提出各式各样的问题。但又从来没有解决方案。

所以领导总是会用“少说话,多做事”儿来提醒做内容。

因为你会发现领导并不是对所有的人都说这句话。那些只知道是做事情的,领导也许就会说多动动脑子。

那些又不做事情又不提问题的人。领导就会想方设法的给他画饼。所以针对不同的人领导都有不同的沟通方式。




  

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