优秀努力的自己，却得不到领导的赏识？ 第1页

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  面对工作中领导区别对待，你会怎么做？ 
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  为什么现在年轻人辞职这么频繁？ 
  如果你作为高管空降某部门，团队乌烟瘴气，抱团严重。怎么办？ 
  职场上你和领导的意见不同，你会去沟通么？ 
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  离职被领导为难怎么办？ 
  在单位做老好人不得罪人好还是坚持原则做自己好？ 
  假如有一个领导要潜规则你，给你一百万，你会愿意吗？ 
  生活或工作中有哪些小是小非，其实只不过是尊严之争？ 
  准备离职是先找领导谈还是先写辞职信？ 
  三孩政策会使女性在职场中遭遇更多歧视和压力吗？应该怎样的应对？ 
  什么事情让你知道了人世间的险恶？ 
  《令人心动的 offer》中提到「向上社交」与「平行社交」，职场中该如何把握这两种关系的分寸？ 
  被直属领导多次否认能力，还被调离项目组，我该绝地反击还是果断辞职？ 
  职场禁忌有哪些？ 
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  明知道有时候努力没有什么用，但是有些人为什么还要继续下去? 
  在失业期，你是如何走过迷茫期的？ 
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  周鸿祎表示「不理解 35 岁被职场抛弃」一情况，你认同这一说法吗？如遇到中年危机该如何面对？ 
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  我已经很努力了，但上司却天天叫我提升自己能力，数落我拖后腿了，我该怎么办? 
  如果公司大领导的用人态度是「你不愿意干就别干，有的是人干」，作为员工该怎么做？ 
  劳动合同中有一页是自愿放弃购买社保声明书，已经签过字了，这个有法律效力吗？ 
  作为 HR，有哪些「一般人我都告诉他，但是他都不听」的忠告？ 
  如何看待董藩称「把生育率低归咎于居高不下的房价是找借口，这和女性教育水平有关」？真的不该怪房价高吗?