为什么谈薪资时 HR 会问上家公司薪水并要求看流水？ 第1页
1
leon-3-75 网友的相关建议:
两方面的意思，一看你是否诚信，二看自己给的薪水是否合适。
因为面试的时候总会问你上一家公司薪水是多少，你回答了一个数字，下一家的薪水是根据你这个数字提供一定的涨幅去招一个人的，所以前提是你给的数字是否诚信。所以在这种情况下会要求看一些佐证上一家薪资的东西。这其实无可厚非。
另一方面公司在决定给你的涨幅的时候，他也要确定。一方面要保证自己没有被骗，而另外一方面也要确定自己给的涨幅是有吸引力的，所以过高过低其实他都会在意。而你上一家的薪资水平是他的一个重要参考依据。一般来说除非是你特别被低估，或者你是特别牛的人才，传说中加两三倍工资挖你的这种情况是极其少见的，常规的来讲能在原来的基础上涨个30%就算是正常跳槽的涨幅了。那这一切不是得知道你的基数在哪里吗？
当然了，hr也不傻，猎头和hr都知道，大部分的应聘者都会适度的夸大自己的薪水，所以他们在看流水的时候也不会斤斤计较。大差不差也就可以了。比如你说工资2万，事实上看到的是19638，没有人会死磕着那几百块钱不放。
1
相关话题
年薪 100 万和自己做生意年收入 100 万哪个更优秀？如何看待华为「天才少年」新名单，华科博士年薪201万，西交大本科生100万？花大本钱招人到底是为什么？
一个大专毕业的职场小白怎么在面试中显的没有那么垃圾？
985硕，武汉税前年薪12万工资亏吗？
在校生为了面试，有必要强行记住一些复杂算法如红黑树、KMP等的实现吗？
如何看待广东最新的 178 天产假？你的感想是什么？
对于成就人生，是选择重要，还是努力重要？
面试最后，HR 最后会说“我的问题问完了，你有什么要问我的吗？”如何理解和回答这句话？
作为 HR，假如华为 HR 胡玲给你公司投简历，你会邀请她来面试吗？
面试的时候被问到：如果你与老板的意见不一致怎么办？
前一个讨论
年终奖的制度合理吗？
相关的话题
现在的年轻人工资多少才配结婚？北大毕业卖猪肉董事长称「年轻人最重要是发财不是理财」，怎么理解这句话？多早开始理财比较合适？
三十岁左右的你，现在收入多少？
如何评价浙江拟用征信约束频繁跳槽？
为什么有面试官喜欢让面试者用纸笔写代码？
为什么面试要在前15到30分钟到达场地？
那些不拘一格降人才的公司和领导真的存在吗？
联想集团杨元庆的薪水真的高吗？
公务员的福利待遇到底好在哪?
你的月薪是多少，有胆来留下？
在这个时代，每个人需不需要做长远的职业规划？
技术人员面试时穿着应该注意哪些？
如何看待人民日报谈「人才难留」：有人月薪 6 万到手才 3 万多？
如何评价任泽平加入恒大 125 万月薪？
大学生应该怎么选择人生的第一套西装？
如何看待清华应届生张口要三万月薪被 10 年 HR 怒喷？
为什么薪水翻了一倍（会计），工作反倒轻松了？
为什么谈薪资时 HR 会问上家公司薪水并要求看流水？
公务员的福利待遇到底好在哪?
部分字节跳动员工因收入大幅缩水不愿取消大小周，从管理视角看，公司有必要适当上调员工基本工资吗？
如何看待中央部委公务员待遇过低导致人才流失的现象?
有哪些工作看上去特别高大上，实则工资特别低?
公司来了一个职位和薪资都比你高，但是能力远不及你的人，公司领导安排你进行帮带，该不该帮？
如何看待集体请假，打算逼走新来领导的事件?
如何在职期间跟领导找借口出去面试？
找工作时人事会招那种骑驴找马的人吗？
要是努力了还没别人卖奶茶的挣得多怎么办？
公务员面试时，怎样回答让人一听就感觉很“哇塞”？
职场中典型的学生思维有哪些？
美国硕士真的不受国内认可吗?