百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



到底是「做多少事拿多少钱」,还是「拿多少钱做多少事」? 第1页

  

user avatar   bo-cai-28-7 网友的相关建议: 
      

这取决于你做的事情和强度对你是帮助还是消耗。

举个简单的概念,跑50米和5000米,我们速度不一样。跑5000米和50000米,性质又不一样。

在强度没问题,事情本身不会损耗我健康和智商的前提下,好好表现,比身边人做好一点点,表现出老板吃肉我喝汤的豪情,哪怕我是市场上拿8500,老板现在给了6000,自己也不准备辞职,那就没必要计较在脸上,多做一点,观察公司里金钱的逻辑,先干活,再看看论功行赏是否分明,最多吃一个项目的亏,能学一点本事,也是技多不压身。不亏。

但是如果你是干一个超级重复,强度高且刻板消耗的活,那一定要保护自己的体力,自己调节休息时光。或者你发现做的是有一定法律风险的,那更要自己判断值不值了,这种事情没啥团队合作可言,可持续性概率太小,一定要在干的动的时候赚足,否则就保护自己消极怠工,拿多少钱干多少事,刷刷知乎也好啊。

(最后我补充一点,我没有消极怠工,我在换脑子,技多不压身哦老板)




  

相关话题

  职场酒文化何时会灭绝? 
  90后员工普遍不愿意讨好领导了吗?为什么? 
  你的直接领导与你的领导的领导关系不和,而你又不能脱离领导独立工作,两人都试图拉你站队,你该如何做? 
  我们为什么要努力工作? 
  工资突然爆炸式提升是什么感觉? 
  领导选能力差的人当领导者怎么回事? 
  30+,当了全职妈妈6年,孩子上小学了是否应该再回到职场? 
  职场潜规则是不是普遍存在的? 
  如何看待女员工入职才 3 天就宣布怀孕,产假结束提出辞职? 
  职场新人应该干不属于自己的活儿吗? 

前一个讨论
怎样礼貌地拒绝 offer?
下一个讨论
秦军灭六国,征南越,却匈奴,所向披靡, 为什么接连败给项羽刘邦等农民起义军?





© 2025-04-03 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-03 - tinynew.org. 保留所有权利