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校招hr终面需要注意什么? 第1页

  

user avatar   sara-5-56 网友的相关建议: 
      

谢邀!

你这个面试官的顺序确实有点不太一样,不过不管你面对的是什么级别的HR,既然已经是终面了,那么面试官的关注点一般也就是几个方面:

1.匹配度:你与企业文化的匹配度,与部门负责人的匹配度,与岗位的匹配度。这里指的匹配度更多的还是你的软件方面的东西,比如:你的求职意向、需求、期望、原因等等,通过这些来判断你的匹配度以及真实性。

2.态度:可能会通过一些关键事件的沟通来了解你的处事方式、看法、逻辑性、人际关系等等。

一般结构化面试的内容都是差不多的,不用太担心,既然业务部门都已经面试通过了,HR这一块不会卡的很严的!

祝好!




  

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