校招hr终面需要注意什么？ 第1页
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sara-5-56 网友的相关建议:
谢邀！
你这个面试官的顺序确实有点不太一样，不过不管你面对的是什么级别的HR，既然已经是终面了，那么面试官的关注点一般也就是几个方面:
1.匹配度:你与企业文化的匹配度，与部门负责人的匹配度，与岗位的匹配度。这里指的匹配度更多的还是你的软件方面的东西，比如:你的求职意向、需求、期望、原因等等，通过这些来判断你的匹配度以及真实性。
2.态度:可能会通过一些关键事件的沟通来了解你的处事方式、看法、逻辑性、人际关系等等。
一般结构化面试的内容都是差不多的，不用太担心，既然业务部门都已经面试通过了，HR这一块不会卡的很严的！
祝好！
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