为什么我感觉体制内各行业各部门外行管理内行成为趋势或者说具有一定程度的普遍性？ 第1页

全民普选制国家选出来的领导人有几个参过军、打过仗的？但他们一上台就是三军总司令，还可以决定是否对另一个国家是否发动军事行动、如何发动军事行动，这是不是外行领导内行？

事实上，很多人所推崇的“民主体制”下，政客（或者说政治家）跟普通技术人员、事务人员之间是有明显区别的。政客就是拉选票当议长、市长、州长、总统的，而普通技术人员不去参加选举，能力再强也不可能成为议长、州长。

而从另一方面来讲，内行领导内行，也不见得比外行领导内行好到哪儿去。比如，在现在的体制下，一个医院的院长、书记一般也会是专业的医生，一个大学校长、书记一般也都会是博导，但有的医院和大学就可以越发展越好，有的就越发展越烂，甚至能把一手好牌直接打飞。说到底，就算是内行领导内行，也是要看能力的。

当然，一般来说，凡是在现实中出现“外行领导内行”这种吐槽的，一般都是外行在瞎指挥。但这本质上说不是一个外行内行的问题，而是领导能力的问题。稍微聪明一点的“外行”领导，一般都会把技术性的工作交给副手去做，而不是自己在不了解技术的情况下亲力亲为。比如，建国初期我们建立了很多军事技术院校，而这些院校的校长大都是我军的高级将领——比如造导弹的哈军工的校长就是陈赓。陈赓就是个黄埔出身的军人，他懂怎么造导弹吗？但是哈军工在陈赓的领导下，发展的不好吗？