体制内的各位，提拔不了日子怎么过？ 第1页

我这人经常看996话题，经常把自己代入私企员工角度思考

久而久之，我就觉得自己只是个给资本家出卖劳动力换取劳动报酬的劳动人民

作为劳动人民，我是非常不理解为什么有很多人这么看重提拔

每提拔一个级别，你需要付出超级多的劳动，承担更多的责任

而你从雇主那里多获取的工资，也就一年几千块样子

所以作为劳动人民的我，认为提拔是超级不划算的事情

为什么这么多人趋之若鹜？

有个真实笑话，发生在五年前，我在某县工作，楼上县直部门一老科员，快50岁了，突然有一天，领导找他谈话，说组织上准备给他提副科，下到乡镇当副乡长。

他当场破口大骂：以前官好当的时候你们不提拔我，现在官不好当了你们想起我来了，老子不去。

因为是老资历，和单位领导关系也好，这话是半开玩笑说的。而且话虽这样说，最后还是只好服从组织安排下乡任职去了，副乡长兼武装部长。

说实话，十八大以后，领导干部特别是基层领导干部，真的不好干。福利待遇一个天上一个地下，工作量一个天堂一个地狱。

以前一段时期，工作有可能是喝出来的，陪出来的，“协调”出来的，现在，工作只能靠干出来。那时候一个乡镇的股长，就能到处签单吃喝，现在一个乡镇党委书记加班吃公务餐也得按餐标报销。干起工作来更是，别管什么书记镇长，都得亲自上，靠背着手“视察”就想工作干好的时代已经不复存在了。

所以，建议题主摆正心态，永葆进步热情，坚守为民初心。

通俗说，一方面，渴望提拔的心是必要的，这是激励你干工作最直接的因素，俗话说的好，不想当厨子的裁缝不是好司机（不对），平时多思考自己为什么没有得到提拔，这是很有必要的。

但另一方面，你应该放缓心态，不要操之过急，当了领导之后，肩上的工作责任和科员还真不一样，你一旦成了领导干部（哪怕只是副科），也就意味着工作出了问题你就是背锅的。如果你在基层，比如分管安全，你会像卖雨伞的老奶奶，下雨天晴你都焦虑，下雨天怕洪涝怕农房垮塌山体滑坡，艳阳天怕森林火灾怕安全事故。而这些对于科员来说，最多只是抱怨抱怨增加了自己工作量。

干工作的时候，多为老百姓考虑一点，在政策允许的范围内最大限度向群众倾斜，你工作干得好，组织上是看得见的。如果你能干事、敢干事、干成事，组织不提拔你提拔谁。

当然如果你本身就是机关公务员，坐办公室指点江山、上层建筑、制定规则，那你当我啥都没说。

我的观点一直很明确，所有因为在工作中无法获得提拔而心生郁闷的人，都是对于自己没有清晰的认知，心理年龄并没有随着生理年龄一同增长。

人们常说，人这一生有三个转变：一是认识到父母是普通人，二是认识到自己是普通人，三是认识到孩子是普通人。

但是很多人在第二步就卡住了，终其一生也认识不到，自己其实是一个普通人，永远也没有学会与自己和解，这正是大多数职场人痛苦的根源。

整个人类社会都是一个金字塔结构，这是整个社会保持稳定的客观需求，也是历史发展的必然。人类社会如此，职场更是如此，无论什么单位，最终能走上领导岗位的都是极少数人，绝大多数人都是普普通通的基层员工。

你要知道，爬不上去才是常态，才是正常现象。

你对于自己的期望和规划，应该是建立在爬不上去的基础上，然后如果有一天有幸上了一个台阶，那你会为此感到高兴和愉悦。

但如果你反过来，你将对自己的期望和规划建立在一定能爬上去的基础上，那当你面对爬不上去的现实时，自然会郁闷、甚至抑郁。

很多人在找我咨询公务员报名岗位选择时，经常会问到的一个问题就是：哪个单位或岗位发展前景好，提拔晋升快，甚至有人会问：“我想走仕途，哪个岗位好”，而这其中，有很多人报考的都是县区单位、甚至乡镇。

这样的问题对吗？当然没错，职场人大都关心提拔和晋升前景。但是这样想，就错了。

我给出的建议都是：如果你从一开始报考公务员时，就想着以后的提拔和晋升，那有一天，这份工作一定会让你失望。我告诉他们，从你报考的这一刻开始，你就要做好一辈子都做个普通人的准备，只有做好这样的心理准备，公务员这份工作才能真正带给你幸福和快乐。

我也是个公务员，我很想问你一句，你说的提拔到底是什么东西？

为了提拔，玩命工作、拼死拼活，不累吗？

为了提拔，勾心斗角、尔虞我诈、须臾奉承，不烦吗？

每天做好自己的本职工作，开开心心上班来、高高兴兴下班去，不好吗？

老婆孩子热炕头不香吗？

有空的时候多读书、多锻炼，不美吗？

8小时之外的生活，不幸福吗？

最后我想说一句，这种事情是个单位都存在，怎么一说体制内、一说公务员，就热度这么高呢？难道体制外的人都提拔了？还不是因为心态不正，进去的时候就没有摆正位置，对自己期望过高所致。

大兄弟，你让我想起了我曾经一位同事，因为提拔不了，疯了……

抑郁症，175的个头，从180斤瘦到120斤，治疗了大半年才回来上班。

话说，“职务职级并行”都搞一两年了，应该没人不知道了吧？

升不了职务，职级能上来，不一样吗？

你就那么想当官儿？

既然是个官迷，你应该也研究过怎么晋升：位置不是你想争就能争到的，能力、背景、人脉、机遇、运气缺一不可，体制内大多数人其实连争的资格都没有。

就算是有资格争的人，争了一辈子什么都得不到的也大有人在。

争来争去，一不小心把命都搭进去的也不是没有。

体制内发展天花板问题，你自己也应该清楚

真想解决，那就走遴选这条路，往上爬吧，

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