百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



面试官问你“如果把部门交给你管理,你会怎么怎么发展规划”这种问题怎么回答? 第1页

  

user avatar   li-de-bao-99-69 网友的相关建议: 
      

如果你不是应聘部门经理,这个问题无意义,不过既然他问了,你只需要说需要实际了解情况才能回答,毕竟自己只是面试实习生,没有这方面经验,更不知道公司部门的具体情况。如果不是问这个,那么这公司这面试官也不靠谱了。




  

相关话题

  太善良的人是不是不适合混职场,做管理? 
  为什么中国的企业管理和管理学对管理知识几乎没有贡献? 
  为什么从疫情开始后,中国基础政府不断出现以往不曾出现的各种问题? 
  为什么我国出不了优秀的管理咨询公司? 
  经常有人会评价说「这个公司的报表很难看」可以解释下什么样的报表是难看的吗? 
  小企业管理员工中有哪些好的方法能形成凝聚力? 
  在普通公司,工人用选票决定领导,而不是上级管理直接钦定提拔,是否具有可行性? 
  律所如何赢得客户?有哪些注意事项才能在RFP中获得优势? 
  领导力和管理力的区别是什么? 
  面试单位如果有家属在高层工作,被面试官提问到该如何回答,让面试官满意? 

前一个讨论
为什么到了一定年龄就要结婚呢?结婚是人类的归宿吗?
下一个讨论
高考完去干什么比较有意义?打工?学车?





© 2025-06-18 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-06-18 - tinynew.org. 保留所有权利