你对体制内最反感的现象是什么？ 第1页
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mshkhdf 网友的相关建议:
一边喊着离了谁单位都能转，一边等事业考上别的单位公务员了、公务员参加遴选了、往更好单位调动了，又死压着不放人。为了留住干活的，不顾员工个人利益。
工作上谁越能干谁的活就越来越多，谁越滑头越能推谁活就越来越少了，劣币驱逐良币，老实能干的人被迫学会滑头和推脱。
接上条，欺软怕硬，真给领导拍桌子的人屁事没有，反而乐得逍遥。领导给你拍桌子，会一直拍下去。
既无能按劳分配，也不给一定的有限福利安慰。工作加班安排给你，你想休假了给你说别人都还没休，不要搞特殊。
工作上一直“重用”你、“锻炼”你，提拔时永远轮不上你。
明明是领导个人意志，反应个人意见的时候说是某某会研究的，反正咱也没参会，咱也不知道有没有研究。
li-de-bao-99-69 网友的相关建议:
孙涛小品中演的太对了：以前是脸难看，事难办，现在是脸好看，事更难办。
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