作为部门主管，如何管理一群在业务能力上比自己强的员工？ 第1页
1
qing-cong-nian-shao-55 网友的相关建议:
大家要知道一个事实：
作为一个活生生的人，不可能在每件事上都会超过自己的员工。只要是人，就会有短板。
谁规定作为主管，必须要在业务能力上超过员工？
你员工里有会计，你金融管理能力要超过他吗？
你员工里有司机，你必须要在开车方面比他厉害？
你员工里有程序员，你写程序要比他强？
拜托，你是主管，不是神！
主管的作用，是把握部门发展的大方向，是掌舵手，而不是事必躬亲啥都会的救火员。
闻道有先后，术业有专攻。你是主管，你需要学习的是管理学，要学习领导力，要有危机意识，这艘部门的船怎样驶，往哪驶，哪里有暗礁，哪里有鲨鱼，哪里有海岛，你都要知道。
我的建议是，作为主管，熟悉每个员工的优势和缺点，将最适合他们的任务交给他们，从而使整个部门效率最大化，能力最大化。
这才是最重要的。
1
相关话题
网传「京东将裁员超 10% 并拟先裁未婚未育女性」的消息是否可信？反映了哪些情况？职场不顺，是否可以考虑创业了?
很多公司开晨会喊口号这种模式是跟谁学的？
怎样看待一个把成功欲望赤裸裸写在脸上的年轻人？
如何迅速地了解一个企业？
超市（包括线上商城）里的食品都是如何保证没有超过保质期的，有什么样的管理方式？
刘邦放到现在会有女生喜欢么?
如果你手底下的员工直接越级找老板怎么办？
如何评价百度 HR 在招聘信息中要求候选者「热爱小米文化」？
进入大厂之后，领导不怎么愿意带我，只希望我立马创造价值，该怎么办？
前一个讨论
共享充电宝涨价至 8 元每小时反映了哪些问题？
相关的话题
职场被人威胁怎么办？公司不允许员工私下讨论工资，是否合法，有何利弊，为什么？
一言不合就裸辞，现在的年轻人就那么随性吗？
重庆创业青年，是什么让你决定开始创业？你的创业方向是如何找到的？
有哪些可以极大提高工作效率的办公神器值得推荐？
婚礼当天领导还催促加班是否正常?
如何看待无业博士偷菜被抓，5 次共计 46.5 元，此前曾多次因盗窃被处罚？
职场中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的，你怎么看？
如何看待任正非回应华为 HR 胡玲事件的邮件？
有哪些可以给在北京北漂陷入困境的人鼓励的话？
在字节跳动工作是怎样的？
做事认真的员工为什么最先离开公司？
进公司才发现被hr套路了怎么办？
女性如何应对职场「潜规则」？
如何评价演员何冰再次演绎《前浪》，展示前浪真实面貌，会给我们的生活带来什么改变？
当妈妈的第一年，重新回到职场，遇到职场歧视该如何调整心态？
如何看待某科技公司领导称80后该退出IT行业！把位置留给95后98后？
世界各国各地区军队的士官晋升的标准是什么？
工作了两到八年的哥哥姐姐们能分享你们的工作经验吗？
是上班好还是自己当老板好?
在试用期被辞退是不是很丢人？
真的会有人因不喜欢领导而辞职吗？
离职后该不该告诉前同事自己现在在哪里就职？
职场中，什么样的人会被领导偏爱？
换工作开始带新团队，作为管理者应该怎么做才能建立自己的影响力？
网传腾讯、字节规定工作日加班到 7 点后需提交申请，但工作量本身很大，这是不是变相增加了考核压力？
为什么我面试时什么都答不上也被HR录用实习了？
你所在的行业，有哪些外人不知道的秘密或规则？
如何看待字节跳动一实习生删除公司 GB 以下所有机器学习模型，事情经过是怎样的？事故影响有多大？
阿里女员工是在撒谎吗？会有反转吗？你们怎么看？