作为部门主管，如何管理一群在业务能力上比自己强的员工？ 第1页
1
qing-cong-nian-shao-55 网友的相关建议:
大家要知道一个事实：
作为一个活生生的人，不可能在每件事上都会超过自己的员工。只要是人，就会有短板。
谁规定作为主管，必须要在业务能力上超过员工？
你员工里有会计，你金融管理能力要超过他吗？
你员工里有司机，你必须要在开车方面比他厉害？
你员工里有程序员，你写程序要比他强？
拜托，你是主管，不是神！
主管的作用，是把握部门发展的大方向，是掌舵手，而不是事必躬亲啥都会的救火员。
闻道有先后，术业有专攻。你是主管，你需要学习的是管理学，要学习领导力，要有危机意识，这艘部门的船怎样驶，往哪驶，哪里有暗礁，哪里有鲨鱼，哪里有海岛，你都要知道。
我的建议是，作为主管，熟悉每个员工的优势和缺点，将最适合他们的任务交给他们，从而使整个部门效率最大化，能力最大化。
这才是最重要的。
1
相关话题
阿里巴巴会怎样处理蒋凡和张大奕？发现公司HR在公司内网发布公告时，内容上有个南辕北辙的理论错误。要提出来吗？
职场中如何与情商低的领导相处？
“守则有余，攻则不足”还是”守则不足，攻则有余”?
每分钟能洗100个盘子，最后能努力成为饭店老板吗？
外行能管好内行吗？
有哪些神转折的情话段子？
百度新员工，对公司有很好的建议与想法，该如何向上司反映？会不会被上司拦截后私下邀功？
有哪些常见但超好吃的食物搭配?
职场中应该坚持自己的认真还是随波逐流，和其他人一样得过且过？
前一个讨论
共享充电宝涨价至 8 元每小时反映了哪些问题？
相关的话题
在设计院工作是一种怎样的体验？在家办公的你和平常有什么不一样？
为什么街区制在之前被很多知友认为是解决堵车的良方，非常支持。但当国家出台街区制之后知友们又大多反对呢？
中国妇女报再评王力宏事件：防范以「爱」为名的伤害，警惕脱离职场的风险，该事件给女性带来哪些警醒？
突然发现身边很多女的都去给领导当情人，有的家里条件很好，有的还同时服务好几个，这个社会是怎么了？
与同事闲谈中，有哪些语言陷阱应该格外注意？如何应对？
为什么有的老板可以一整天都待在他自己的办公室里不出来，到底一整天在办公室对着电脑能做什么？
辞职后暂时找不到工作，如何舒缓这种焦虑情绪？
如果你是老板，在招人时更注重员工的实力还是学历？
中国历史上各个朝代灭亡的原因是什么？
有没有一本书，能够切实解决人际交往痛点，推荐给职场萌新？
有哪些免费的PPT模板下载网站？
如何看待「云南某集团首席执行官和人事总监邮件互怼，裁撤人力资源团队」一事，以及对人力岗位的相关言论？
深信服「行为感知系统」引热议，或用于监控员工工作效率、离职倾向等，该产品是否涉嫌侵犯员工个人隐私？
如何巧妙拒绝别人借车呢？
如何评价罗辑思维说给员工发年终奖是懒政？
陪领导出去和客户吃饭，有哪些点菜技巧？需要注意什么？
中年男士在想什么？
作为面试官，你对「我不懂，但我会努力学」的应届生怎么看 ？
因试用期遭劝退，一男子为发泄情绪删光自己在职期间所写系统代码被判刑十个月，如何看待这一审判结果?
如何看待华为员工吐槽「离职困难、公司媚上欺下」一事？
如何看待企业要求员工小产假期间加班？怎样应对女性因生育在职场遭遇的不公和欺凌？
怎样看待一个把成功欲望赤裸裸写在脸上的年轻人？
做事认真的员工为什么最先离开公司？
如何看待“取消”教师寒暑假?
如何看待浙江人社厅回应跳槽入征信，称多次讨要加班费为碰瓷？
是不是医生护士在职场上会越来越现实？
如何看待弟弟在农村创业供姐姐上大学？留乡创业会比外出工作更有前途吗？
《人民日报》重提中国职场 "35岁现象"，你有什么感想和经历可以分享？
如何看待快手将于 2021 年 1 月 10 号全员开启大小周？