被直属领导多次否认能力，还被调离项目组，我该绝地反击还是果断辞职？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
果断离职
因为直属领导对自己的印象太差，而这个是需要很大的成本才能扭转，不划算。
人都是会找证明来佐证自己的观点和看法，即使一个人再努力，领导也要挑刺，试问是个人都会犯错，那有不犯错的人，这样被挑刺，不但影响自己的正常结果，还会浪费个人的时间和精力，花很大的代价来扭转直属领导？这么做有什么好处，收益太小，不值得。有这点时间和精力，在别的岗位和公司也能干出来，结果会更好。
现在的社会机会多，个人的选择更灵活，不比以前公司少，没的选择，只能忍着慢慢熬，现在好机会多，能快点走出来，就不要选择慢慢熬这个低效的办法。
自己的利益才是最重要的。
1
相关话题
如何学会麻烦别人？领导对我很严格（苛刻）却说是在培养我怎么办?
领导让我写情况说明，怎么不得罪人，又自己不背锅?
说话老实且有话直说的人在职场中怎么混？
怎么和领导交流，怎么和领导处好关系?
工作中不为自己争辩是好事么？
领导到底是喜欢滑头还是老实人，会重用哪一个?
非凡的领导才能是先天赋予的还是后天培养的？
领导安排我去找部门被裁掉的员工谈话，做为部门经理的我该怎样开口？
本人公务员科员，与领导发生了激烈争吵，现在领导已经不给我安排任务了，应该怎么处理？
下一个讨论
怎样才能让自己不变成人们所谓的软柿子？
相关的话题
如何看待「师傅领进门，修行靠个人」这句话？周末如果找领导讨论工作合适吗？
刚做中层领导，工资1.8w。常常（几乎每天）被领导训导，是否该辞职?
如何看待 曾经坑你的领导说 “我退休后单位里没人替你说话了” ？
当领导背后在说我太差，但刚好被我听到要怎么办？
怎么跟直属领导提换岗？
领导同意内部转岗升迁，同时外部收到了同岗位的offer，此时跳槽是否会不道德？
为什么和领导关系再好，关键时刻也不会管你？
遇到一个期上瞒下，阴险的直属领导怎么办。?
被领导穿小鞋，应该送礼还是硬刚？
重庆女生主动用零食拉近同事关系却无人问津，自嘲「还是公司小透明，感觉很受伤」，职场人如何快速融入团队？
机关单位正职领导与副职领导意见相悖，作为办事员，应该听哪个？副职领导分管该股室，正职领导为单位一把手？
当你不喜欢你的领导怎么办？
领导根本不在乎你工作能力是否强，只是关注很小的细节，请问这样的领导是什么心理？
在职场，你觉得和领导的关系重要吗?
因为上司比较烦人，经常提工作上的要求，然后就跟女朋友吐槽上司是个磨人的小妖精，结果女朋友不开心了?
遇到职场霸凌，你会忍气吞声吗？该怎样应对？
经常被单位领导微信私聊夸漂亮，该如何机智回应？
面试官：如果五位领导突然来访，桌上只有四份臭豆腐，该怎么办？
新来的领导对我有意见，直接让我离职，老板不同意，该怎么做？
喜欢上已婚男领导，怎么能克制自己不沦陷？
入职后，领导处处刁难，要不要在离职时发群邮把领导的种种羞辱员工的事情说出去?
今天和领导吵了一架怎么办？
重庆女生主动用零食拉近同事关系却无人问津，自嘲「还是公司小透明，感觉很受伤」，职场人如何快速融入团队？
工作中同事或者领导交代事情后，我复述确认下，是不对吗?
得罪的直接领导，快要被辞退了，怎么自救？
怎样和领导进行有效沟通，实现向上管理？
年终绩效给了B，领导主动找我谈话，说我表现不错，但是名额有限，领导什么想法？
如何礼貌而不失风度地向领导提出补员的需求？
领导安排我去找部门被裁掉的员工谈话，做为部门经理的我该怎样开口？